Notices by shuro (shuro@friends.deko.cloud)

Услышал пару тезисов, которые сначала прозвучали странновато, но потом в них появился смысл, только хреновый:

- политика "возврата сотрудников в офис" мало относится к производительности труда на удалёнке, фактически это инструмент сокращения. Отсеиваются наименее мотивированные и наиболее капризные (с точки зрения работодателей) кадры, на которых логично резать затраты.

- рост ключевой ставки на фоне инфляции и дефицита кадров приведёт к тому, что некоторые предприятия не смогут обеспечивать кредиты и обанкротятся к хуям (и, по большей части, это будут не самые востребованные и/или эффективные предприятия). Их сотрудники, как следствие, окажутся на морозе. И снизят свои зарплатные ожидания (притормозив инфляцию), пополнят собой рынок труда (снизив тот самый дефицит высококвалифицированных низкооплачиваемых кадров). То есть, это не баг, а фича.

Прагматично, но немного неприятно, что в этой парадигме люди лишь ресурс.
#ТакиеДела

@PseudoCube @Sarotar Неплохая идея для банковского продукта, кстати.

В Гугле вон есть функция "что сделать с вашей учёткой, если вы сгинете", можно и для банков то же самое, чтобы не париться с наследством и вообще указывать произвольных людей.

@contrinitiator Звучит хорошо.
Надо попробовать.

Пока нет ни того, ни другого.

Вчера поговорили про кризис демографии в интересном разрезе - не просто с точки зрения "некому будет работать и все умрут", а что при определённом спаде численности почти неизбежен откат прогресса в целом. Не то, чтоб я полностью разделял такой прогноз, но некоторая вероятность есть.

#ПодумалТут что при поднятии темы "почему современные люди не хотят воспроизводиться" почти все старательно обходят один момент: для воспроизводства недостаточно иметь одного ребёнка и даже двое всё ещё ниже порога воспроизводства. Устойчивым коэффициентом считается 2.1. А если мы ставим приоритетом развитие, то часть его членов (те самые двигатели прогресса) менее склонны заводить детей (а то и семьи), получается, что для остальных надо целиться уже на двоих-троих. Получается, что нынешний европейский подход с "один ребёнок, может - два" - это хорошо, но чисто математически недостаточно. Нормой должно стать "двое, лучше - трое" или работать не будет вообще никак, лишь слегка оттянет неизбежное.

И мне кажется очевидным, что именно сильнее всего такому мешает: восьмичасовой рабочий день обоих родителей. Нужен возврат к "традиционной семье", где один из родителей занимается не работой, а домом. Это вызывает резкое неприятие: как так, один из партнёров должен пожертвовать своей независимостью? И что будет с экономикой, как это половина людей не будут производить продукт и приносить прибыль? Одинаково бомбит что левых, что правых и лишь деды-консерваторы вспоминают о временах, когда "нормальный мужик" мог позволить себе не только дом, машину и ружьё, но и жену-домохозяйку. В наше прогрессивное время, наверное, это может быть и домохозяин.

А, с другой стороны, иначе зачем это всё? Не в этом ли настоящий смысл "вкалывают роботы, счастлив человек"?
#СветлоеБудущее

Открыли в банке пару аккредитивов для сделки. Написали заявления, менеджер приняла и сказала "вот сейчас в СБ отправим, они проверят всё ли в порядке".

СБ вернула с исправлениями в духе "не договор, а копия договора на бумажном носителе". Согласились, менеджер перепечатала. Отправили снова. СБ вернула с "юридически значимого договора" или что-то в таком духе. Согласились, перепечатали. СБ вернула не помню уже с чём, но тоже какие-то важные правки. Согласились, перепечатали. Серьёзный подход, теперь-то точно комар носа не подточит.

Сегодня по одному из аккредитивов продавцу деньги получить не удалось, так как не очень ясно как, но на одном из исправлений СБ "Москва" в заявлении превратилась в "Ярославль".
#ТакиеДела

"Если вы требуете от кого-нибудь, чтобы он отдал свое время и энергию для дела, то позаботьтесь, чтобы он не испытывал финансовых трудностей." // Генри Форд

"Что за работа - денег не платят, спиздить нечего.." //Мой коллега по авиазаводу
2005 г. #ЛистаяДневники

@anika_voin Почему нельзя?

Можно слушать, например :)

Если это про мощность передачи, там обычно ограничение в настройках можно включить.

@gabriel @vikingkong @feld If messengers weren't needed they wouldn't exist and yet almost everyone has one or more they use daily.

In fact email is also a messaging system and we don't have problems with messengers and problems with email - we have general messaging problem which is yet to be resolved. Email suffers from the same problems messengers do.

@iron_bug Да под капот туда вообще лезть страшно :)

Со стандартами, кстати, тоже бывают странности. Вот припоминаю как меня попросили сделать второй CNAME, у меня не получилось и я узнал, что RFC это не позволяют. Но у людей это зачем-то было сделано в другом месте и работало, так я узнал, что в BIND это можно зачем-то включить (как минимум в некоторых версиях), но на всякий случай упёрся рогом и отказался стандарт нарушать - мало ли где потом отскочит. Но сам факт.

@iron_bug @lina @andrey Сейчас с таким тяжко, да.

Могу купить тебе и отправить :))

@Thunderlel @mirsusarch Да, тоже хорошо подходит, если заточить :)

А вот нож не рекомендую, я несколько разных воткнул себе в палец с особо стойкими блинами и в итоге купил за сто рублей чайную ковырялку как на картинке ниже.

На работе коллега из другого отдела докопался с жалобами на DNS. Но я-то знаю, что DNS работает, как можно не понимать, что дело не в DNS? Но коллега не совсем догонял устройство DNS, поэтому дело быстро дошло до созвона, где собралось несколько человек, все из которых понимали как работает DNS в разной степени, а я, как оказалось, хоть и действительно знал это лучше всех, но некоторые нюансы пришлось таки для себя открыть.

Хотя дело было не в DNS, как и ожидалось. Но сложившееся положение дел несколько удивило, ведь все уверены, что знают про этот весьма базовый функционал.

Интересно, в других отраслях тоже так бывает? Чтобы собрались какие-нибудь электромонтажники и тут оказалось, что как гильзовать кабели знают в общих чертах все, но досконально - почти никто. Или там повара бы обнаружили, что никто не разбирается в технике фритюра.

Точно знаю, что у водителей так постоянно, особенно с ПДД.
#ТрудовыеБудни