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   ☭ Paulo Pinheiro ☭ (paulohrpinheiro@bolha.us)'s status on Wednesday, 06-Nov-2024 11:38:35 JST ☭ Paulo Pinheiro ☭

   • /home/gutocarvalho :bolha:
   • Amiel Vieira🦻:v11: :veribi:

   @gutocarvalho @Ointersexo eu vi na IBM, por exemplo, muita gente com décadas de casa que passou pelas mais diversas atividades. Um lugar realmente grande possibilita essa multiplicidade de atividades e conhecimentos com o passar dos anos.

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     Amiel Vieira🦻:v11: :veribi: (ointersexo@bolha.us)'s status on Tuesday, 05-Nov-2024 21:40:08 JST Amiel Vieira🦻:v11: :veribi:

     • /home/gutocarvalho :bolha:

     @gutocarvalho um problema que as empresas resolveram com o fgts e para i setor provado essa idéia de estabilidade na empresa é um sonho hehehe

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     ☭ Paulo Pinheiro ☭ (paulohrpinheiro@bolha.us)'s status on Tuesday, 05-Nov-2024 21:44:08 JST ☭ Paulo Pinheiro ☭

     • /home/gutocarvalho :bolha:

     @gutocarvalho o interessante é que acabaram com isso justificando que quase ninguém conseguia essa garantia. Então não seria um problema real... É o mesmo raciocínio sobre o próprio FGTS, que volta e meia aparece, de dar um aumento de 8% nos salários e acabar com o fundo, que é muito mais que uma questão trabalhista.

     Mas era muito válida essa lei, para alguém que já contasse ao menos uma década servindo a uma mesma empresa.

     O descarte constante de trabalhadores é uma prática terrível.

     Fui até pesquisar - obrigado pelo tema - e olha só tipo de propaganda que faziam:

     https://www12.senado.leg.br/noticias/materias/2017/05/05/em-1967-fgts-substituiu-estabilidade-no-emprego

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     ☭ Paulo Pinheiro ☭ (paulohrpinheiro@bolha.us)'s status on Wednesday, 06-Nov-2024 01:20:16 JST ☭ Paulo Pinheiro ☭

     in reply to

     • /home/gutocarvalho :bolha:
     • Amiel Vieira🦻:v11: :veribi:

     @Ointersexo @gutocarvalho eu não concordo no sentido em que normalmente se coloca, de ter funcionários vagabundos e improdutivos.

     Via de regra, alguém que esteja há tanto tempo em uma empresa, costuma ser referência para os demais, e algumas vezes peça publicitária a favor das empresas.

     É um grande avanço na luta por melhores condições de vida e trabalho, tanto que faz parte da convenção da OIT, que em certas cláusulas, como essa, o Brasil, em sua violência contra os trabalhadores, insiste em não cumprir. Aqui sim, pode-se talvez ver "problemas para a empresa".

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     Amiel Vieira🦻:v11: :veribi: (ointersexo@bolha.us)'s status on Wednesday, 06-Nov-2024 01:20:17 JST Amiel Vieira🦻:v11: :veribi:

     in reply to

     • /home/gutocarvalho :bolha:

     @paulohrpinheiro @gutocarvalho mas vcs concordam que no mundo privado estabilidade seria um problema?

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     Amiel Vieira🦻:v11: :veribi: (ointersexo@bolha.us)'s status on Wednesday, 06-Nov-2024 01:36:09 JST Amiel Vieira🦻:v11: :veribi:

     • /home/gutocarvalho :bolha:

     @gutocarvalho @paulohrpinheiro sim, mas na lei tava esse período de 9 anos?

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     ☭ Paulo Pinheiro ☭ (paulohrpinheiro@bolha.us)'s status on Wednesday, 06-Nov-2024 02:06:04 JST ☭ Paulo Pinheiro ☭

     • /home/gutocarvalho :bolha:
     • Amiel Vieira🦻:v11: :veribi:

     @gutocarvalho @Ointersexo hehehe, olha, eu achoq ue sim, a não ser que o sujeito tenha muita paciência e seja falso e manipulador a um nível de sociopatia, pra passar nove anos fingindo :)

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     ☭ Paulo Pinheiro ☭ (paulohrpinheiro@bolha.us)'s status on Wednesday, 06-Nov-2024 08:41:36 JST ☭ Paulo Pinheiro ☭

     • /home/gutocarvalho :bolha:
     • Amiel Vieira🦻:v11: :veribi:

     @gutocarvalho @Ointersexo pois é, e aí a aposentadoria era um grande evento, por vezes até triste pra quem trabalhou tanto em algum lugar, sem tantos problemas...

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     Inky (inky1003@mastodon.com.br)'s status on Wednesday, 06-Nov-2024 09:17:44 JST Inky

     • /home/gutocarvalho :bolha:

     @gutocarvalho Não acho que foi o FGTS em 1967 que retirou a estabilidade empregatícia do brasileiro.

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     P Balduino (p_balduino@bolha.us)'s status on Wednesday, 06-Nov-2024 12:55:19 JST P Balduino

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     • /home/gutocarvalho :bolha:
     • Amiel Vieira🦻:v11: :veribi:

     @paulohrpinheiro @gutocarvalho @Ointersexo eu fiquei nove anos numa empresa grande, e soube essa semana que um cara que já era veterano quando entrei tinha sido recém desligado. Deve ter dado tranquilamente uns vinte anos.

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     Amiel Vieira🦻:v11: :veribi: (ointersexo@bolha.us)'s status on Wednesday, 06-Nov-2024 20:05:14 JST Amiel Vieira🦻:v11: :veribi:

     in reply to

     • /home/gutocarvalho :bolha:
     • P Balduino

     @p_balduino @paulohrpinheiro @gutocarvalho nossa