うん、あの、無駄なんだ。
全く意味がないんだよ。障害者を差別しても。
障害がある人はできる限り職場から締め出す、そんなことをして人手が足りてない。
障害がある人が働けなくて生活保護を受ける時、その負担は社会全体が担う。
障害者を締め出すのは勝手だが、それでは自立支援や生活保護の割合が大きくなる。別にわたしはかまいやしないが、それで社会保障費ガーってワーワー言ってるの、一体何がしたいんだかサッパリだよ
うん、あの、無駄なんだ。
全く意味がないんだよ。障害者を差別しても。
障害がある人はできる限り職場から締め出す、そんなことをして人手が足りてない。
障害がある人が働けなくて生活保護を受ける時、その負担は社会全体が担う。
障害者を締め出すのは勝手だが、それでは自立支援や生活保護の割合が大きくなる。別にわたしはかまいやしないが、それで社会保障費ガーってワーワー言ってるの、一体何がしたいんだかサッパリだよ
マクドナルドの障害者差別、いざ徴兵になれば醤油の一気飲みまでして「健常(状態)ではないです!!」って泣いて騒ぐくせに面白いこと言うね、というのはある。
障害者ズルイとか障害者怖いとか、まあ言われたくないだろうけどもう少し情緒安定させてもらっていいか。
自分たちが惨めだからって自分より下(だと思いたい)のレイヤーを妬んだりやっかんだりしてても賃金は上がらないぞ。はっきり言って無駄だ。
ナンパってあれなんでするんだろうね。成立する率めちゃくちゃ低いと思うんだけどどうなの?ナンパされて付き合うとかあるの?おれ、ぜんぜん普通に引いて「ハア・・・?」みたいになるだけで、その後の展開とかぜんぜん想像できないのじゃが
https://twitter.com/katonnbo21/status/1785804151227838568
福祉を受けたり社会制度を利用する時に「正しい制度名を知って言えること」はすごく重要(わたし自身、障害者支援ですごく覚えがある)、
それを「呪文詠唱」というのはわりかしいいセンスだなと思う。契約内容を理解し、相手と同じ知識量であることを証明して対等な関係であることを誇示し、相手が逃れられないことを自覚させる。
エロイムエッサイムエロイムエッサイム、我は同一労働同一賃金を求めたり!
うちの近くのくまざわ書店は「今見るべき本」棚としてガザ関係の書籍の上の棚に面出しで『はだしのゲン』を出していたので超信用している。あと、小さいながらDCコミックスの棚を運用している書店員がいる。
紙の本はe-honでそのくまざわ書店に取り寄せて買うこととしている(お金を払った店の売り上げになるそうなので)。賛同してるぞくまざわ書店
わたしは小林くんとまっっっったく同じタイプで、中学高校の勉強はすでについていけてませんでした。
でも、高校の頃ともだちたくさんできました。アホでしたけど笑える範囲でしたよ。
なんで仕事になると、笑えなくなるんでしょうね。
学校と職場は違うんだ、とか言いますけど、そんなに俺たちたいそうな仕事しなきゃダメですかね。ハイパービジネスパーソンがMBA取得して血管切れそうなストレス抱えて年収1億稼ぐのはそりゃ頑張ったらいいけど、庶民がフツーに暮らせるくらいの収入なら、学校と同じくらいのテンションで良くないスか。
今、こどもの支援級の懇談会で、こどもの将来を血走った目で話し合う親(含むオレ)、みんな学校は心配してなくて、その後の心配してます。
この話は少しづつ良くなって行くとは思うんですけど、なんかね、その方が定型発達の人らも楽じゃないすか。
『君と宇宙を歩くために』は、なんか、発達障害パーソン以外の人も見てほしいなって思うんですよね。
特性の強い子達がどんなふうに考えてどんなふうに生活して、どういう風にともだちと遊んでるか、
興味ないです?
割と普通ですよ、なーんかうまくいかねえなって思いながらともだちとケンカしたりだべったりしてます。
ちょっと「ふつう」よりかは気を使うとこが多いかもですけどね。そんなもん、思春期ならけっこうあるんじゃないです?
笑えなくなってくるのは就活です。就活就活。シャレにならんのは就活。就活(言い過ぎ)(でもまじで)
https://comic-days.com/episode/4856001361225662556
『君と宇宙を歩くために』第8話 あると思うと
まだ発達障害ということばすらなかった20年くらい前。まるで宇宙を歩くように不安な世界を、世界の音がうるさすぎる宇野くんと、注意力がこぼれ落ちて行く小林くんが歩いて行く。それは神経系障害を持つふたりの少年たちのともだちになる経過の物語。
今回のベースは天文学部部長、美川先輩の内面の話。
ASDは自閉スペクトラム症、、スペクトラムっていうのはグラデーション、みたいな意味で、障害と非障害は遠く遠く繋がっています。
宇野くんはASDとして描かれてるけど、美川先輩も服薬が要らない程度の特性があるのかもな、と思います。
発達障害でなくても他の障害や疾病、PTSD、著しい社会経験の欠如などもありその可能性は無限ですけども、「こーゆー人困ってるよね」というのは結論としてありますよ。美川先輩、大変そうだもん。
個人的には美川先輩、推論と処理速度に乖離大のタイプ(ウチの小3のこども)と似たアウトプットで、これ辛そうだなと眺めてます。
ただウチの子がこういうコミニュケーション取って帰ってきたら、俺すごく嬉しいなって思いました。こどもがともだちと新しい話してくるって、それは発達障害関わらず嬉しいじゃないスか。
政権交代してもそんなに長続きしないかもしれないし、特に経済がバックの立憲民主と共産党で理論が合わないかもしれない。
でもそれでいい。民主主義は時間がかかるのだ
また自民に戻ったとしても、その間に夫婦別姓や同性婚など、立憲民主と共産で合意のできるものを実現しておいて貰えば、かなり日本は良くなる。そうやって揺り返しながら作っていく、ので、ギリギリじゃないでしょうか
いきなり作り変えようとすると血がえらい流れるのはもう歴史で何回もやってる。ゆるやかに変えていくのが、ギリギリ譲歩できるとかじゃないでしょうか。
オレが死ぬまでに障害者の賃金格差がなくなって欲しいけど、おれのこどもたちに間に合えば何とか許せる。悔しいながら。
あと、わずかでも政権が奪取できたら、すぐさま政治家への強い規制を作ってほしい。
政治家はいつでも怯えていなければいけない。民衆に監視されていること、その意向が即時反映されることを理解して政治をしてもらう。それは(今の)野党にもとても都合がいいし、われわれ民衆にも何の不都合もない。
わたしも体力が売る程余ってた10代は、ベースのバイトの閑散期に他のバイトしたりして、高校生なのに10万くらい稼いでたよ(当時は時給700円とかだったからホント良く働いたよ。。)
それと同じ文脈を、70代80代に適用しようっていうさあ。。。
仕事中に重いもの持って肩の腱板断裂って診断された77歳の人、手術まで行ってしまって、労災降りないのおかしいって裁判までやったって。泣き寝入りじゃない、社会的なアプローチもちゃんとしてるんだよ。でも労災は降りなかったって。
無知でなにもできなくてオロオロ泣いてるわけじゃ全然ない、社会的な抗議の方法も知ってるしやってる、そんな人たちが「日雇い」で働く自分の立場をどれほど悔しく思っているか。
シルバー民主主義ねえ、ぼくにはそんなもの見えないねえ
ゴールデンウィークにスポットワークが人気!
という、クソみてえな「社会保障などのコストを削減できる日雇い労働者」をオシャレに言い換えてごまかそーとする記事が流れてきたので気になって調べたけど、やっぱありましたね、「高齢者を安く買い叩く構造」。
スポットワークが人気 若者だけでなくシニアも急増 どんな仕事?メリットや注意点は
https://www.nhk.or.jp/shutoken/wr/20240426a.html
記事自体は「高齢者の生きがい!」みたいなアプローチで、それで満足な人はもちろん何も言わないけど、その構造に叩き込まれて福祉から排除された高齢者の存在が明らかなのに、「そこでスポットバイト!」とたのしそーに繋ぐおぞましさ。
これは記事そのものへの批判なんですが、
「専門家はスキルが積み重なっていない高齢者の存在を指摘」とか書いてあるんだけど、この記事は前後編構成で、前編で「設計の仕事してたけど妻の介護で離職して、CADの仕事探しても断られる70代男性」という人が出ていて、この記事書いた人、整合性とか理解してる?スキルあるけど断られてるって自分で書いてるのに。
建築業界は関係ないけど、おれはわりと、「労働時間が一律、週4で6時間」になるだけで少子化対策になると思うよ。
その時間でよければ父母共に仕事辞めなくて済むし、こどものいない人が育児世代のカバーする負担だって減るし、今、週5日8時間労働は無理な人も働けるし、労働力不足の解消にもなるわけじゃん
おれが若い頃、まだこんなにチャットツールも決済システムも進化してなくて、総務にハンコもらいに行くのに小1時間、とかって結構あったんだよ。もらいに行ったら総務の人お昼行っちゃってたから自分もコーヒー飲んでまた出直してちょっとおしゃべりして、みたいな。
今、システム化して5分で済むし、向こうもまとめて処理するから5分で終わるわけじゃん。その短くなった時間分どうしたの?それかき集めたら8時間も会社にいなくていいと思うんですが。というかそれが効率化だったはずでは
『解体屋ゲン』第1040話
人工知能の反乱?
ビル解体のプロフェッショナルにして零細解体会社の社長ゲンさんが、建築技術や業界、また人材や労働法に至るまでリアルに踏み込む。
今回は大企業、住菱の技術研究員の谷が作った人工知能搭載ロボットによる、建築を通した少子化対策の提案。
提案でしかないんだけども、
「建築業界にできる少子化対策とは、団地をすべて建て替えて4LDKにして子育て世代に安く貸すこと」という案を、人工知能たちが人間(ゲンさんたち)に熱弁する。
住居って侮られがちだけど、借りられる部屋のサイズでこどもを育てられる限界は確実にある。わたし自身、こども2人が大きくなるにつれ、これ以上都内の駅近にいるのは無理だと地方都市に引っ越したクチなので、そのへんは実感がある。
ただAIたちは「政府を主体とし、団地を増やして社会保障費を投じてこどもをたくさん増やすべき」という、うーん過去どこかの国で非常に聞いたことあるぞ(ゲンさんもやや懐疑的に聞いているふうに描かれる)
「建築業界にできること」としては有効なんだけど、実際は労働時間の短縮や教育費の補助なんかも絶対に必要という指摘はある。
とはいえ問いとしては有意義だと思う。どの業界も自分にできることは考えていくべきよね
https://bunshun.jp/articles/-/70422
いなば食品・稲葉敦央社長(70)が勤務中の社員に自民党二階派候補者の選挙手伝いを“強要”していた! 「『投票をお願いします』と電話をかけさせられた」
結局まあ、「組織票」ってこーゆーアレなんだろうね。。
撲滅撲滅
維新がホントに「金と権力持ってる老人」を懲らしめたいんなら、そんなもんおめえ国会でそう叫んで来いっての。
庶民の老人はたいてい貧しいよ。議員席で居眠りこいてる老人たち、あいつらならやってよし(しかし維新はぜったいにやりません)
シルバー民主主義ねえ
1962年、生活保護160万人以上に対し、65歳以上は20万人以上。現在より高齢者率が低い(戦後まだ20年経ってないので)のに、非常に割合が高いと評価されている。
福祉はこども、母子家庭、障害者、そして老人をどうしようか、という問題を常に抱え続けている。
老人が政治のマジョリティで弱者(対立する”若者”)を虐げるほどの力があるなら、「こう」はなってねえんじゃねえの、
結局は老人も若者も貧しくて、一体誰が甘い汁すすってんのか、それを疑って調べてから、初めて「シルバー民主主義」とか言い始めたらどうスかね
厚生白書(昭和38年度版)
>生活保護法によつて保護を受けている者の割合は,高年令となるにしたがつて上昇し,特に65才以上の者の
保護率は平均保護率の2倍に達しており,老人の生活がいかに困難であるかを示している(第10-1表)。
https://www.mhlw.go.jp/toukei_hakusho/hakusho/kousei/1963/dl/11.pdf
それにしても河村たかし、戦争で死んだ人に「サンキューベリーマッチ」ってお前、靖国にいるって言われてる人たちみんな鬼畜米英とか言いながら死んでったはずでずいぶん不敬だけど右翼怒んないね
52歳まで新人予備自衛官補OKの話、
あれ、、ちょーどTwitter右翼が泣いてチビるくらいで志願しないでほしいナーって思うのね。
1.よその国に迷惑
2.帰ってきてPTSDで福祉の枠を使うので迷惑
おれはTwitter右翼などに全く関心はなく、まあなんだっけ、海の上とかで散華?してくれんなら勝手にすりゃいいけど、
戦地に派遣された場合、下っ端兵士はよその民間人相手に略奪行為を行う可能性が高いし、帰国してからもPTSDでDVの再生産や労働不可能状態で福祉の枠を使う。戦争は戦争障害者を生む
福祉とは嫌いな人間でも救わなければいけないので、バカも世話をしないといけない。バカは大人しくして、経済的に困窮してたら福祉に頼ってゆめゆめ自衛官なんて望まないでほしい
https://www.fnn.jp/articles/-/646094
「50歳」でも新人予備自衛官補に… 防衛省が採用年齢上限「34歳未満」からの大幅引き上げを発表
> 一般公募の予備自衛官補の採用年齢の上限を、現行の「18歳以上34歳未満」から「18歳以上52歳未満」へ引き上げ
なんか「52歳」っていうキーワードがあって、刻むなあ・・・と思ってたら、これアレかい、就職氷河期世代狙ってんのかい??
福祉勉強中(精神保健福祉士チャレンジ)。派遣社員。マンガ感想。社会人大学生。ふたりこどもがいます。ADHD。エログロや倫理的にアウトな漫画も読みます。何が悪いのか・また倫理観を除き素晴らしいところはどこかをブツブツ呟くので、キツい作品を見るのが好きじゃない人はフォロー非推奨です。発達障害があるので、その辺の情報に敏感に反応するし、評論もその視点ですることがあるかも。文化評論と政治は切り離せないので政治考察もバンバンします。
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