!recruit 落選。

理由： 　同社の組織・業務に必要とされる適性等を総合的に判断したため ・技術面の詳細は面接で伺ってみないとわからないものの、ご経験の豊富さが伺えた ・意思や信念をお持ちの方と見受けられ、ご自身のお考えをはっきりと主張される点は面談者個人としては好感を抱いたとのこと。 ・上記がお強みとも感じる一方で、チームとのフィットを考えた際に、調和を優先する考えが強いチームであるため、フィットしない可能性が高いと感じた。

落選の理由が私の場合、1コミュニケーション、2短期離職、3スキル不足。この3パターンです。

私って、どんだけコミュ障なんですかね…学歴高いし、私のIQの中では言語能力高いのに、コミュ障ってなんなんですかね…