loves_crazy@nerdfall #Autismus kann so sein: die Probleme innerhalb einer Organisation werden angesprochen. Zum Beispiel: die Verschwendung von Geldern (möglicherweise veruntreut), Strategiezersetzung, Diskriminierung von queeren und neurodiversen Personen, die nicht-Nutzung des #Fediverse . Die Reaktion der nicht-neuros in der Organisation darauf: #Gaslightning und #Mobbing über Monate hinweg. Sowohl im ehrenamtlichen wie auch im beruflichen Umfeld erlebt.
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