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Au passage, j'ai déjà dit mais je redis : dès que vous avez l'impression que ça commence à puer dans le boulot, vérifiez si vous avez une assurance protection juridique et si elle couvre bien les litiges prud'homaux, et si vous n'en avez pas, souscrivez en une d'urgence en privilégiant une qui n'a pas bcp de délai de carence. C'est pas cher et si ça ne sert pas, vous l'annulez au bout d'un an.
Avec une assurance, même si l'enjeu du litige est mineur à cause de ce foutu barème, vous aurez moins d'hésitation à vous défendre si vous avez peu ou pas de frais d'avocat à avancer