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@zpitschi

(電車中で打ったものが、誤字脱字だらけだったので、書き直し）

>> 日本のTV局職員は、3年間くらいアルジャジーラとか、CNNとか、BBCとかで、みっちりインターンとして研修を受けてくる制度を作って欲しい。

インターンとして､報道の技術だけでなく､取材先やスポンサー筋との距離感､ジャーナリストとして､していいことと､いけないことを叩きこんでもらうべき。

自分は紙の媒体ですが、米国の提携先に送られた時､相手の編集部で一緒に働かせてもらえたので､そこで基本的なルールを学んだ。

日本の全国紙系出版部では、先輩がやっていた通りにしていたが、その一部は米国では、たとえ業界誌の記者でもタブーだったり、懲戒や解雇もあり得ることを知った。

IT記者が、取材で得た決算や株式公開情報を利用して、クビになったのも知っている。日本では昔だが、同様な行為を繰り返していた人を知っている。

例えば、記者会見や発表会だと、終了後の立食バーティーぐらいならO.K.でも、持って帰れるようなお土産は、安価なお祝いの花ぐらいまでとか。帰りのお車代や、QUOカードなんて絶対アウト。