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<blockquote style="position: relative; padding-left: 55px;"><section><a href="https://mstdn-huahin.com/users/Minako/statuses/111485031271297718">Minako ✅ 🔰 (minako@mstdn-huahin.com)'s status on Tuesday, 28-Nov-2023 09:27:00 JST</a><a href="https://mstdn-huahin.com/@Minako" title="minako@mstdn-huahin.com"><img src="https://gnusocial.jp/avatar/83779-48-20240523053726.webp" width="48" height="48" alt="Minako ✅ 🔰" style="position: absolute; left: 0; top: 0;">Minako ✅ 🔰</a></section><article><p>私が働いてきた他の国々だと</p><p>産休・育休などの穴埋めは、残りのスタッフの過重労働や長時間労働でカバーするんじゃなくて</p><p>その期間テンポラリーの人を雇用して<br>その雇用には費用面などで政府からの会社に補助がある</p><p>っていうのが普通だったんだけど</p><p>そういうのがなくて、残ってる他の社員の努力でカバーしてください<br>っていう制度だと<br>そりゃあ不平不満もでるわな…としか</p></article><footer><a rel="bookmark" href="https://gnusocial.jp/conversation/2385981#notice-4713530">In conversation</a><time datetime="2023-11-28T09:27:00+09:00" title="Tuesday, 28-Nov-2023 09:27:00 JST">about a year ago</time> <span>from <span><a href="https://mstdn-huahin.com/@Minako/111485031271297718" rel="external" title="Sent from mstdn-huahin.com via ActivityPub">mstdn-huahin.com</a></span></span><a href="https://mstdn-huahin.com/@Minako/111485031271297718">permalink</a></footer></blockquote>

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Minako ✅ 🔰 (minako@mstdn-huahin.com)'s status on Tuesday, 28-Nov-2023 09:27:00 JST Minako ✅ 🔰
私が働いてきた他の国々だと
産休・育休などの穴埋めは、残りのスタッフの過重労働や長時間労働でカバーするんじゃなくて
その期間テンポラリーの人を雇用して
その雇用には費用面などで政府からの会社に補助がある
っていうのが普通だったんだけど
そういうのがなくて、残ってる他の社員の努力でカバーしてください
っていう制度だと
そりゃあ不平不満もでるわな…としか
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