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M, elle avait bien 50 ans quand je l'ai connue.
L'exemple parfait de la méritocratie. Entrée à l'usine à 18 ans comme simple ouvrière sur une chaîne de production, elle a gravi les échelons jusqu'à devenir "responsable des expéditions" dans une usine fabricant du matériel médical. Et elle faisait de l'excellent travail.
Tant que l'entreprise était une PME avec des méthodes semies artisanales.
Elle connaissait ses stocks par cœur, les cotes des articles, les fournisseurs...