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たとえば 1on1 で仕事でも私生活でも何でも良いので「グッドニュースから話しはじめる」みたいな方法論があるんだけど、『(嫌いとかではなく)職場でグッドニュースを話したくないし、グッドニュースを考える労力をかけたくない』という姿勢であったりしそう。

ぼくが知りたいのは、コミュニケーションをそこまで拒絶したら仕事も回りにくい面倒なのはわかるはずだから、あえて「面倒なことをしている」心理を知りたいのよ。