それはそれとして、僕は知りたいことがあるのだけど
■職場でのコミュニケーションに参加したくない人
・金銭的な負担がなくても懇親会的な集まりに参加したくない。
・業務時間中の雑談や1on1もできるだけ参加したくない。
なんなら業務タスク以外の話をさせるのはイヤだ。
■上記以外も、最低限のタスクの受け渡し以外はしたくない人
これ、どういう心理でそうなるのか知りたいので(反論したいとかではなく、純粋にその心理が知りたいだけです)、そういう人の気持ちを教えてほしい
それはそれとして、僕は知りたいことがあるのだけど
■職場でのコミュニケーションに参加したくない人
・金銭的な負担がなくても懇親会的な集まりに参加したくない。
・業務時間中の雑談や1on1もできるだけ参加したくない。
なんなら業務タスク以外の話をさせるのはイヤだ。
■上記以外も、最低限のタスクの受け渡し以外はしたくない人
これ、どういう心理でそうなるのか知りたいので(反論したいとかではなく、純粋にその心理が知りたいだけです)、そういう人の気持ちを教えてほしい
仕事つまり作業が苦役と思っているならわかるけど、コミュニケーションを苦役だと思っている節があるよね
たとえば 1on1 で仕事でも私生活でも何でも良いので「グッドニュースから話しはじめる」みたいな方法論があるんだけど、『(嫌いとかではなく)職場でグッドニュースを話したくないし、グッドニュースを考える労力をかけたくない』という姿勢であったりしそう。
ぼくが知りたいのは、コミュニケーションをそこまで拒絶したら仕事も回りにくい面倒なのはわかるはずだから、あえて「面倒なことをしている」心理を知りたいのよ。
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