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<blockquote style="position: relative; padding-left: 55px;"><section><a href="tag:gnusocial.jp,2023-07-21:noticeId=3580554:objectType=note">ぐぬ管 (GNU social JP管理人) (gnusocialjp@gnusocial.jp)'s status on Friday, 21-Jul-2023 16:04:29 JST</a><a href="https://gnusocial.jp/gnusocialjp" title="gnusocialjp@gnusocial.jp"><img src="https://gnusocial.jp/avatar/1-48-20220724135646.webp" width="48" height="48" alt="ぐぬ管 (GNU social JP管理人)" style="position: absolute; left: 0; top: 0;">ぐぬ管 (GNU social JP管理人)</a><div><ul><li></ul></div></section><article>!<a href="https://gnusocial.jp/group/32/id" title="it">it</a> これ。多くの場面で通用します。リーダーと現場とでは必要な能力全く違いますので。
優秀な技術者が優秀なリーダーとは限りませんので。多くのケースは違います。
Mastodon/Misskey/Pleroma。どれもこれになりそうです。
技術力があってもビジネス的な成功にはなりませんので。<br><br>
<h1><span><a href="https://gnusocial.jp/tag/asd" rel="tag">ASD</a></span> が判明するありがちなルートの一つです。IT技術者として働いていて、昇進してマネージャーをやるときに、意思疎通に問題が生じるというの。</h1>
ただ、Elon Muskやグレタ・トゥーンベリーのようにASDでもリーダーとしてうまくいくケースもあるようです。<br><br>
ひろゆき氏、政府を痛烈批判「無能をトップにする悪習は、そろそろ終わりにした方が良くないですか？」
<a href="https://www.msn.com/ja-jp/news/opinion/%E3%81%B2%E3%82%8D%E3%82%86%E3%81%8D%E6%B0%8F-%E6%94%BF%E5%BA%9C%E3%82%92%E7%97%9B%E7%83%88%E6%89%B9%E5%88%A4-%E7%84%A1%E8%83%BD%E3%82%92%E3%83%88%E3%83%83%E3%83%97%E3%81%AB%E3%81%99%E3%82%8B%E6%82%AA%E7%BF%92%E3%81%AF-%E3%81%9D%E3%82%8D%E3%81%9D%E3%82%8D%E7%B5%82%E3%82%8F%E3%82%8A%E3%81%AB%E3%81%97%E3%81%9F%E6%96%B9%E3%81%8C%E8%89%AF%E3%81%8F%E3%81%AA%E3%81%84%E3%81%A7%E3%81%99%E3%81%8B/ar-AA1e9x0Z?ocid=entnewsntp&amp;cvid=65930713d6884b01a809b25bd943e8b4&amp;ei=24">https://www.msn.com/ja-jp/news/opinion/ひろゆき氏-政府を痛烈批判-無能をトップにする悪習は-そろそろ終わりにした方が良くないですか/ar-AA1e9x0Z?ocid=entnewsntp&amp;cvid=65930713d6884b01a809b25bd943e8b4&amp;ei=24</a></article><footer><a rel="bookmark" href="https://gnusocial.jp/conversation/1825620#notice-3580554">In conversation</a><time datetime="2023-07-21T16:04:29+09:00" title="Friday, 21-Jul-2023 16:04:29 JST">Friday, 21-Jul-2023 16:04:29 JST</time> <span>from <span>Qvitter</span></span><a href="https://gnusocial.jp/notice/3580554">permalink</a><h4>Attachments</h4><ol><li><label><a rel="external" href="https://gnusocial.jp/attachment/1162371">Untitled attachment</a></label><br></li></ol></footer></blockquote>

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ぐぬ管 (GNU social JP管理人) (gnusocialjp@gnusocial.jp)'s status on Friday, 21-Jul-2023 16:04:29 JSTぐぬ管 (GNU social JP管理人)
- it
!it これ。多くの場面で通用します。リーダーと現場とでは必要な能力全く違いますので。優秀な技術者が優秀なリーダーとは限りませんので。多くのケースは違います。 Mastodon/Misskey/Pleroma。どれもこれになりそうです。技術力があってもビジネス的な成功にはなりませんので。

ASD が判明するありがちなルートの一つです。IT技術者として働いていて、昇進してマネージャーをやるときに、意思疎通に問題が生じるというの。
ただ、Elon Muskやグレタ・トゥーンベリーのようにASDでもリーダーとしてうまくいくケースもあるようです。

ひろゆき氏、政府を痛烈批判「無能をトップにする悪習は、そろそろ終わりにした方が良くないですか？」 https://www.msn.com/ja-jp/news/opinion/ひろゆき氏-政府を痛烈批判-無能をトップにする悪習は-そろそろ終わりにした方が良くないですか/ar-AA1e9x0Z?ocid=entnewsntp&cvid=65930713d6884b01a809b25bd943e8b4&ei=24
In conversationFriday, 21-Jul-2023 16:04:29 JST from Qvitterpermalink
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ASD が判明するありがちなルートの一つです。IT技術者として働いていて、昇進してマネージャーをやるときに、意思疎通に問題が生じるというの。