@Minako 今の派遣法なら抵触すると思われるんですが、たとえば正社員も同じような待遇(エスカレーターつかっちゃだめとか)だったり、あと自分が受けたところは店頭でのスマホ販売の客引きなんですが、スマホ販売の店員と客引きの業務は一応別々で、客引きの業務だけ依頼のある通信会社のスタッフと言って勤務する業務で…携帯としては"アルバイト"なんですよね…
@Minako 今の派遣法なら抵触すると思われるんですが、たとえば正社員も同じような待遇(エスカレーターつかっちゃだめとか)だったり、あと自分が受けたところは店頭でのスマホ販売の客引きなんですが、スマホ販売の店員と客引きの業務は一応別々で、客引きの業務だけ依頼のある通信会社のスタッフと言って勤務する業務で…携帯としては"アルバイト"なんですよね…
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