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   Minako ✅ 🔰 (minako@mstdn-huahin.com)'s status on Monday, 05-Jun-2023 18:42:40 JST Minako ✅ 🔰

   はぁ？

   派遣労働者にエレベーターやエスカレーターの使用を禁止するとか、派遣労働者に更衣室や社員食堂を使わせないとか

   何の話？これもフェイクニュースであがってるんだよね？

   まさか本当にそんな会社があるわけじゃないよね？

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     itsuki@🔔もケツも着火🔥🔥 (nosutaruthedoo@mstdn.jp)'s status on Monday, 05-Jun-2023 18:42:39 JST itsuki@🔔もケツも着火🔥🔥

     in reply to

     @Minako 残念ながら…日本には…まだあります……(TT)自分が面接受けてきたところがそうでした…

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     Minako ✅ 🔰 (minako@mstdn-huahin.com)'s status on Monday, 05-Jun-2023 18:47:08 JST Minako ✅ 🔰

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     • itsuki@🔔もケツも着火🔥🔥

     @nosutaruthedoo 日本では、そういうのって法律に触れないんですか？

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     itsuki@🔔もケツも着火🔥🔥 (nosutaruthedoo@mstdn.jp)'s status on Monday, 05-Jun-2023 18:47:08 JST itsuki@🔔もケツも着火🔥🔥

     in reply to

     @Minako 今の派遣法なら抵触すると思われるんですが、たとえば正社員も同じような待遇(エスカレーターつかっちゃだめとか)だったり、あと自分が受けたところは店頭でのスマホ販売の客引きなんですが、スマホ販売の店員と客引きの業務は一応別々で、客引きの業務だけ依頼のある通信会社のスタッフと言って勤務する業務で…携帯としては"アルバイト"なんですよね…

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     Minako ✅ 🔰 (minako@mstdn-huahin.com)'s status on Monday, 05-Jun-2023 18:51:15 JST Minako ✅ 🔰

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     • itsuki@🔔もケツも着火🔥🔥

     @nosutaruthedoo 日本の法律（労働基準法とかなのかな）がもっと改善を求められるってことなんですかね？

     企業側は法律で許されてる範囲内でなんでもあり状態なのか…

     しかし信じられないくらい酷い話ですね

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     itsuki@🔔もケツも着火🔥🔥 (nosutaruthedoo@mstdn.jp)'s status on Monday, 05-Jun-2023 18:51:15 JST itsuki@🔔もケツも着火🔥🔥

     in reply to

     @Minako もっと改善はほしいと思います…！
     大企業の責任は一応重くはなってるのですが、大企業の下請けやってる会社はコンプラや改善もまだまだ遠すぎて…