Conversation

Notices

1. Embed this notice
   Michał "rysiek" Woźniak · 🇺🇦 (rysiek@mstdn.social)'s status on Tuesday, 05-Nov-2024 07:53:14 JST Michał "rysiek" Woźniak · 🇺🇦

   pszedszembiortsy: czterodniowy tydzień pracy zły bo kapitalizm

   prekariat: czniać kapitalizm w takim razie

   pszedszembiortsy: ale kapitalizm dobry bo robi ludziom dobrze

   prekariat: nam zrobi dobrze czterodniowy tydzień pracy

   pszedszembiortsy: czterodniowy tydzień pracy zły bo kapitalizm

   tymczasem czterodniowy tydzień pracy:
   > Wyniki wykazały, że produktywność i efektywność usług pozostały takie same, a nawet poprawiły się w wielu przypadkach.
   https://przystaneknauka.us.edu.pl/artykul/krotszy-tydzien-pracy-zwieksza-produktywnosc

   • Embed this notice
     Piotr Sikora (piotrsikora@pol.social)'s status on Tuesday, 05-Nov-2024 17:16:55 JST Piotr Sikora

     in reply to

     • Toive ?

     @rysiek nie wrzucaj wszystkich do jednego worka ;)

     W IT w wielu firmach od dawna jest 4 dniowy tydzień pracy i często to sami pracodawcy zaproponowali.

     @Toive8547

   • Embed this notice
     Michał "rysiek" Woźniak · 🇺🇦 (rysiek@mstdn.social)'s status on Tuesday, 05-Nov-2024 17:17:35 JST Michał "rysiek" Woźniak · 🇺🇦

     in reply to

     • Toive ?
     • Piotr Sikora

     @piotrsikora @Toive8547 to prawda, ale to jednak pewien wyjątek dotyczący bardzo uprzywilejowanej grupy (do której też się zaliczam).

   • Embed this notice
     Michał "rysiek" Woźniak · 🇺🇦 (rysiek@mstdn.social)'s status on Tuesday, 05-Nov-2024 17:25:49 JST Michał "rysiek" Woźniak · 🇺🇦

     in reply to

     • Łukasz

     @hlukasz generalnie to to był shitpost z mojej strony, więc nie traktowałbym go zbyt poważnie.

     Ale jak już chcemy tak to traktować – pewnie, ogólnie zgadzam się z Twoją analizą. Tyle, że to i tak lepszy konkret, niż standardowe "krótszy tydzień pracy zły bo kapitalizm" – "a czemu?" – "no na zdrowy rozum, mniej godzin pracy to mniejsza produktywność, czego nie rozumiesz" pszedszembjortsów w stylu swetru.

   • Embed this notice
     Łukasz (hlukasz@101010.pl)'s status on Tuesday, 05-Nov-2024 17:25:51 JST Łukasz

     in reply to

     @rysiek Jak definiujemy produktywność i efektywność? Jeżeli jest to ilość wykonanej pracy na jednostkę czasu to co w tym takiego zaskakującego, że nie spadło po skróceniu tygodnia pracy?

     W badaniu użyty jest termin "service provision", czyli lepiej przetłumaczyć to jako "poziom świadczenie usług" i we wnioskach jest napisane, że nie uległo to znaczącej zmianie w trakcie trwania eksperymentu.

     Problem w tym, że przeglądając surowe dane ciężko wyciągnąć jakiekolwiek wnioski, bo za dużo czynników wpływa na wyniki. Przykładowo, czas obsługi pojedynczego mandatu w trzech kolejnych latach wynosił 3,2 dni, 12,5 dnia, 7,6 dnia, przy czym najwięcej mandatów przyszło w pierwszym roku. Jak na podstawie tak rozbieżnych danych można wychwycić wpływ skrócenia dnia pracy o 12,5%?

     W innym przypadku wyszło, że czas przetwarzania wniosku wzrósł po wdrożeniu skróconego dnia pracy, ale uzasadnili to znaczącym zwiększeniem ilości wniosków. W kolejnym - czas obsługi wniosku spadł, ale było mniej wniosków, więc też nic taka informacja nie daje.

     Podsumowując. Według mnie z tego badania kompletnie nic nie wynika i traktowanie go jako potwierdzenie, że skrócony tydzień pracy nie wpłynie na ilość wykonanej pracy w ciągu tygodnia jest naiwne.