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   TofuTheSquirrel (tofuthesquirrel@piaille.fr)'s status on Thursday, 03-Oct-2024 18:56:43 JST TofuTheSquirrel

   Les dév qui essayent de merger du code avec des TODO dans main, comment je vous regarde bizarre. Qui va le faire ? Quand ? Pour quelle raison ?

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     vv221 (vv221@fediverse.dotslashplay.it)'s status on Thursday, 03-Oct-2024 18:56:42 JST vv221

     in reply to
     En vrai y a souvent des TODO dans mon code. Mais il sont là pour indiquer des trucs à améliorer, pas des trucs manquants. (il y a aussi des FIXME, mais ceux-là ont une durée de vie beaucoup plus courte)
     
     Et le "qui" devant s’en occuper c’est moi aussi bien sûr. Le "pourquoi" étant tout simplement que je ne veux pas garder des TODO dans mon beau code que j’aime très fort.
     
     Je passe régulièrement grepper les TODO/FIXME dans ma base de code, pour les corriger le plus tôt possible. Je fais partie de cette espèce de développeur très étrange pour qui le code temporaire est vraiment temporaire.
     
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     TofuTheSquirrel (tofuthesquirrel@piaille.fr)'s status on Thursday, 03-Oct-2024 18:57:30 JST TofuTheSquirrel

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     - Hey, t'as créé le ticket pour le bug dont tu me parlais hier ?
     - Non pas la peine, j'ai allumé un cierge et j'ai mis un TODO dans le code.
     - Nickel, merci.

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     vv221 (vv221@fediverse.dotslashplay.it)'s status on Thursday, 03-Oct-2024 20:52:26 JST vv221

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     • Matthieu Weber 🇫🇷/🇫🇮
     Je suis en train d’expliquer que je développe un logiciel open-source sur mon propre temps, et que je n’ai pour ça d’autre chef que moi-même ;)
     
     Quand je me fais employer/exploiter, je considère que les délais de livraison ça ne me concerne pas. C’est le boulot du chef de projet de se débrouiller pour que le client soit content avec la date à laquelle ce qu’il a demandé sera effectivement terminé, contrairement à moi il est payé pour ça.
     
     Les histoires de "deadline", je ne les écoute même pas. Elles ont été décidées entre un client qui n’a aucune idée de ce que ça implique, et un chef de projet qui ne comprend pas ce que ça veut dire.
     
     CC: @TofuTheSquirrel@piaille.fr
     
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     Matthieu Weber 🇫🇷/🇫🇮 (matthieu@mastodon.weber.fi.eu.org)'s status on Thursday, 03-Oct-2024 20:52:33 JST Matthieu Weber 🇫🇷/🇫🇮

     in reply to

     • vv221

     @vv221
     tu es en train de nous expliquer que tu n'as pas de chef de projet, ou alors que ton chef de projet n'a pas de client qui réclame ses nouvelles fonctionnalités pour hier ? Quelle chance tu as !

     @TofuTheSquirrel

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     vv221 (vv221@fediverse.dotslashplay.it)'s status on Thursday, 03-Oct-2024 20:53:30 JST vv221

     in reply to

     • Matthieu Weber 🇫🇷/🇫🇮
     C‘est à cause de ça que j’ai décidé qu’à partir de mon prochain emploi, j’ignorerai les boards Jira et autres méthodes de priorisation. Si on a dit qu’on améliore ça, on le fait. Et pas plus tard, mais tout de suite.
     
     Si ça ne leur convient pas, qu’ils embauchent quelqu’un d’autre. Je suis là pour écrire du code de qualité dont on peut tous être fiers.
     
     CC: @TofuTheSquirrel@piaille.fr
     
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     Matthieu Weber 🇫🇷/🇫🇮 (matthieu@mastodon.weber.fi.eu.org)'s status on Thursday, 03-Oct-2024 20:53:33 JST Matthieu Weber 🇫🇷/🇫🇮

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     • vv221

     @TofuTheSquirrel
     le truc qui m'est arrivé à répétition, c'est de fournir une rustine pour corriger rapidement un bug en prod (parce que le client veut—avec raison—que ça remarche le plus vite possible), de se mettre d'accord avec le(s) chef(s) de projet de prendre plus tard le temps de corriger la cause du bug, et de ne jamais se voir allouer le temps de corriger ladite cause parce qu'il y a toujours qqch de plus urgent à faire 🙁

     @vv221

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     TofuTheSquirrel (tofuthesquirrel@piaille.fr)'s status on Thursday, 03-Oct-2024 20:53:34 JST TofuTheSquirrel

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     • Matthieu Weber 🇫🇷/🇫🇮
     • vv221

     @matthieu @vv221 justement les deadlines, parlons-en parce qu'il y a un rapport. Les types qui font la moitié du taff, laissent des TODO partout et disent au product manager que c'est fini, ils nous aident pas exactement à assainir le fonctionnement des projets de dév.

     Après chacun fait ce qu'il veut sur son projet perso, ou sur sa branche, mais par pitié un peu de sérieux sur les trucs qui partent en prod.

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     Matthieu Weber 🇫🇷/🇫🇮 (matthieu@mastodon.weber.fi.eu.org)'s status on Thursday, 03-Oct-2024 20:53:35 JST Matthieu Weber 🇫🇷/🇫🇮

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     • vv221

     @vv221 il faut quand même avoir la capacité mentale pour résister aux demandes incessantes du chef de projet. Pendant longtemps j'ai pas eu ça 🙁

     J'ai fini par refuser de donner des estimations pour les tâches, mais pas mes collègues, et donc on a continué à avoir des estimations qui des fois étaient correctes et des fois pas.

     @TofuTheSquirrel

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     vv221 (vv221@fediverse.dotslashplay.it)'s status on Thursday, 03-Oct-2024 21:13:05 JST vv221

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     • Matthieu Weber 🇫🇷/🇫🇮
     En fait, il faudrait forcer les chefs de projet pressés de corriger eux-mêmes les bugs de prod.
     On a fait ça dans une de mes boîtes, avec un chef de projet de bonne volonté qui souhaitait réellement apprendre ce genre de chose pour nous décharger de certaines tâches. Zéro regret.
     
     Probablement le meilleur chef de projet que j’ai eu de ma carrière (Jérémy Sollier, si tu te reconnais, c’était un plaisir de bosser avec toi).
     
     CC: @TofuTheSquirrel@piaille.fr
     
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     Matthieu Weber 🇫🇷/🇫🇮 (matthieu@mastodon.weber.fi.eu.org)'s status on Thursday, 03-Oct-2024 21:13:06 JST Matthieu Weber 🇫🇷/🇫🇮

     in reply to

     • vv221

     @TofuTheSquirrel
     j'ai l'impression qui ce qui cause une confusion c'est la nuance entre « ça marche » et « c'est fini ». Le client veut que ça marche, il s'en fout que ce soit fini. Sauf que si c'est pas fini, ça marche seulement à 99% mais ça fait illusion jusqu'à ce qu'un bug soit déclenché.

     En fait, il faudrait forcer les chefs de projet pressés de corriger eux-mêmes les bugs de prod. Ça leur apprendra l'importance du « c'est fini » par rapport à « ça marche ».

     @vv221

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     Haelwenn /элвэн/ :triskell: (lanodan@queer.hacktivis.me)'s status on Thursday, 03-Oct-2024 21:16:22 JST Haelwenn /элвэн/ :triskell:

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     • Matthieu Weber 🇫🇷/🇫🇮
     • vv221
     @vv221 @matthieu @TofuTheSquirrel Ça me rappelle un peu les discussions que j'ai pu avoir avec des ouvriers, où le chef est un ouvrier qui est monté en grade, pas un manager.
     Genre tu peut te retrouver remplacé par le chef quand tu fais de la merde.
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     vv221 (vv221@fediverse.dotslashplay.it)'s status on Thursday, 03-Oct-2024 21:21:12 JST vv221

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     • Haelwenn /элвэн/ :triskell:
     • Matthieu Weber 🇫🇷/🇫🇮
     Alors que maintenant, les chefs c’est des types qui sortent d’une école de chefferie. Où ils ont juste appris à cheffer.
     
     Ils n’ont jamais travaillé de leur vie mais se permettent de juger le nôtre, de travail. Avec comme résultat que les équipes fonctionneraient en fait beaucoup mieux sans eux.
     
     CC: @matthieu@weber.fi.eu.org @TofuTheSquirrel@piaille.fr
     
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     vv221 (vv221@fediverse.dotslashplay.it)'s status on Thursday, 03-Oct-2024 21:24:30 JST vv221

     in reply to

     • Haelwenn /элвэн/ :triskell:
     • Matthieu Weber 🇫🇷/🇫🇮
     • vv221
     Corollaire : dans toute entreprise de plus d’une dizaine d’employés, une fraction non-négligeable (dont la proportion augmente avec la taille, jusqu’à représenter la totalité des employés passé une certaine taille critique) sont des personnes ne produisant absolument rien et empêchant les vrais travailleurs de produire quoi que ce soit.
     
     CC: @lanodan@queer.hacktivis.me @matthieu@weber.fi.eu.org @TofuTheSquirrel@piaille.fr
     
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