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    Dave (laird_dave@chaos.social)'s status on Thursday, 29-Aug-2024 16:34:01 JST Dave Dave
    in reply to
    • Thijs Lucas

    @thijs_lucas Henne-Ei-Problem, insbesondere im Ehrenamt: brauchst halt erstmal Leute, die sich mit der Plattform auskennen damit sich der Account nicht maximal peinlich zum Brot macht.

    Beispiel: Ich weiß ehrlich gesagt nicht, ob "das THW" (also *irgendeine* Gliederung wird da schon aktiv sein, wie offiziell das ist ... meh) auf Tiktok rumspringt oder nicht.

    Erfahrungsgemäß alles nicht so einfach.

    Andererseits: mir sind Ü25 eh lieber, die ziehen nicht gleich nach der Grundausbildung weg ;)

    In conversation Thursday, 29-Aug-2024 16:34:01 JST from chaos.social permalink
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      Thijs Lucas (thijs_lucas@norden.social)'s status on Thursday, 29-Aug-2024 16:34:02 JST Thijs Lucas Thijs Lucas

      Wie wollen wir Nachwuchs fördern oder überhaupt erstmal erreichen und gewinnen, wenn wir nicht mal da suchen, wo junge Menschen sind und wo sie nach Optionen suchen?

      Was im Beruflichen gilt, gibt auch Hinweise für das Ehrenamt, wo Nachwuchs mindestens genauso sehr herbeigesehnt wird und wo auch all zu oft die Zielgruppe missachtet wird.
      https://www.spiegel.de/start/ausbildung-unternehmen-werben-auf-falschen-plattformen-um-nachwuchs-a-d027a13e-db2b-4de2-9eb3-2d83e17553ee

      In conversation Thursday, 29-Aug-2024 16:34:02 JST permalink

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      2. Domain not in remote thumbnail source whitelist: cdn.prod.www.spiegel.de
        Ausbildung: Unternehmen werben auf falschen Plattformen um Nachwuchs
        from @derspiegel
        Viele Firmen klagen über unbesetzte Lehrstellen. Eine mögliche Ursache: Sie informieren häufig auf Facebook über ihre Ausbildungsplätze. Also da, wo junge Menschen nicht mehr sind. Aber das ist noch nicht alles.
      GreenSkyOverMe (Monika) repeated this.

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