Good Think Hunting
Wie ist die Woche so für euch? Zwei Tage arbeiten, einer frei, zwei Tage arbeiten?
Stellt euch vor, wir hätten flächendeckend eine 4-Tage-Woche bei gleicher Bezahlung.
Könnte man sich dran gewöhnen und wäre die restlichen Tage gleich motivierter und erholter, richtig?!
Auch Kinder und Lehrkräfte wären nicht so gestresst.
crossgolf_rebel
@2ndStar@astronomy.social @totentanz@metalhead.club @goodthinkhunting@mastodon.social
Kleine linksammlung zu den positiven Auswirkungen einer 4 tage Woche und das sind nur 3 links aus der Presse, ohne die wissenschaftlichen Begleittexte dazu
https://www.tagesschau.de/wirtschaft/weltwirtschaft/vier-tage-woche-grossbritannien-101.html
https://saneware.de/magazin/groesste-studie-zur-4-tage-woche-das-sind-die-ueberraschenden-ergebnisse/
https://www.tagesschau.de/ausland/europa/grossbritannien-viertagewoche-102.html
DarkStar : Bye 🫳🎤
@totentanz @goodthinkhunting Gar nicht mal.
Es gibt Studien dazu, die das erforschen und auch herausgefunden, dass eine 4-Tage Woche unter bestimmten Bedingungen produktiver arbeiten lässt.
Eignet sich wie immer aber nicht für alle Jobs natürlich.
https://www.mdr.de/wissen/vier-tage-woche-experiment-gestartet-100~amp.html
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@goodthinkhunting
Mir ist nicht klar wo diese Idee herkommt, dass 20% weniger Arbeit (und vermutlich ähnlicher Ergebnisleistung) bei gleicher Bezahlung irgendwie finanzierbar wäre?
Und dann wundern sich alle, dass das ohnehin schon teure DE noch mal 20% teurer wird und Unternehmen abwandern oder Personal abbauen.
Tschuldigung, aber wir haben derzeit wohl andere Sorgen als ein paar individuelle Luxusprobleme.
DarkStar : Bye 🫳🎤
@crossgolf_rebel @goodthinkhunting @totentanz
Ja!
Und ein Ende ist nicht in Sicht. Und die Pensionierungswelle rollt jetzt erst an *ächz*
Sie werden immer mehr kompensieren müssen. Verbot der Teilzeit, Renteneintritt mit 70 Jahren, kein Studium mehr - Ausbildung wird reichen müssen, Seiten- und Quereinsteiger*innen anwerben, mehr Schüler*innen in die Klassen (egal ob der Raum groß genug ist oder nicht), usw.
Wie genau wollen sie den Beruf nochmal attraktiv gestalten? Selbst mit mehr Geld, werden genug abwinken und sich denken, dann doch lieber mit Erwachsenen arbeiten.
Habe letztens gelesen, dass jede 3. Quereinsteiger*in im Durchschnitt nach 3 Jahren wieder aussteigt ... ach, ich weiß es doch auch nicht ...
crossgolf_rebel
@totentanz@metalhead.club es sind nicht nur die Arbeitszeiten.
Seit über 20 Jahren wird über Lehrermangel berichtet. Lehrkräfte machen darauf aufmerksam.
Nach und nach brennen Lehrkräfte aus, weil immer weniger immer mehr Klassen "bespaßen" sollen, und die Verwaltung wundert sich, das man mit 20% weniger Lehrkräfte, 40 % mehr Krankenstand bekommt und Welche die das Rentenalter erreichen, das auch sofort annehmen.
Die Probleme sind in dem Bereich vielschichtig, begegnet wird denen mit frisierten Statistiken, Lehrkräfte sind in den Jahren bei uns kaum dazugekommen, dafür Abgänge, die nicht kompensiert werden können.
Auf der Strecke bleiben Lehrkäfte udn SchülerInnen, denen ein Teil der Bildung gar nicht vermittelt werden kann aus mangel an Gelegenheiten
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@crossgolf_rebel @2ndStar @goodthinkhunting
Achso, sag ich ja, geht natürlich nicht überall.
Aber als Lehrer ist das mit flexiblen Arbeitszeiten ja ohnehin so eine Sache
crossgolf_rebel
@totentanz@metalhead.club ich rede von dem Bereich, wo ich Arbeite. Und da kannst du keine Softwarepackung vorne an die Tafel stellen und sagen: bring den Kindern was bei!
Bitte nur für den Bereich sehen
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@crossgolf_rebel @2ndStar @goodthinkhunting man kann auch nicht verstehen wollen
crossgolf_rebel
@totentanz@metalhead.club Software als Lehrkraft geht gaaaanz schlecht 😉
Nicht jedes Problem lässt sich mit mehr Software lösen
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@crossgolf_rebel @2ndStar @goodthinkhunting natürlich kann ich nur für einen kleinen Teil sprechen, aber dort liegt das Problem selten in mangelnder Freizeit.
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@crossgolf_rebel @2ndStar @goodthinkhunting
Wenn das Personal verheizt wird, dann liegt das Problem aber an anderer Stelle.
Ich kenne das von eigentlich allen meiner Kunden, dass viel zu viel sinnlose Arbeit getan werden muss, anstatt dass die Software das erledigt.
Würden die Verantwortlichen ausreichend Geld in die Hand nehmen für Optimierungen, wären das auch andere Zustände.
Ein Kunde zieht das konsequent durch und da jammert niemand. Können HO machen, wie es beliebt -> passt dort.
crossgolf_rebel
@totentanz@metalhead.club gerade jetzt und erst recht aus "Volkswirtschaftlicher" Sicht.
Wenn ich sehe wie hier "Humankapital" absichtlich verbrannt wird, weil zu wenig davon da ist und dieses auch noch für 3 leisten soll.
Wenn du dein Geschäft nachhaltig halten willst, musst du ein Guter Chef sein. Dann bleiben die Leute und machen auch mehr.
Ich habe nur keine Ahnung, ob das in irgend welchen BWL oder VWL Büchern steht. Wenn ich Lindner so höre, wohl nicht
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Nicht falsch verstehen. Ich halte eine 4tw für super.
Stelle mir nur volkswirtschaftlich die Frage, ob das _gerade jetzt_ so sinnvoll ist.
DarkStar : Bye 🫳🎤
@crossgolf_rebel @totentanz @goodthinkhunting Ich kann mir als Lehrerin so einen Home Office Tag gut vorstellen, um Verwaltungskram und so zu erledigen.
Vieles zu schaffen, um mal nicht wieder abends „in Ruhe“ Dinge zu schaffen.
HistoPol (#HP) 🏴 🇺🇸 🏴
Es ist sehr vorbildlich, dass du am 5. Tag im Home Office arbeiten wollen würdest, das ist jedoch m.E. nicht die Grundidee. Diese ist 3 Tage "Wochenende".
@crossgolf_rebel @totentanz @goodthinkhunting
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