Es wäre sensationell, wenn sich sowas etablieren würde.

@meshtastic #meshtastic #38c3 #ccc

https://meshtastic.org/
https://media.ccc.de/v/38c3-building-your-first-lora-mesh-network-from-scratch

@2ndStar @crossgolf_rebel @goodthinkhunting
Nicht falsch verstehen. Ich halte eine 4tw für super.
Stelle mir nur volkswirtschaftlich die Frage, ob das _gerade jetzt_ so sinnvoll ist.

@crossgolf_rebel @2ndStar @goodthinkhunting
Wenn das Personal verheizt wird, dann liegt das Problem aber an anderer Stelle.
Ich kenne das von eigentlich allen meiner Kunden, dass viel zu viel sinnlose Arbeit getan werden muss, anstatt dass die Software das erledigt.
Würden die Verantwortlichen ausreichend Geld in die Hand nehmen für Optimierungen, wären das auch andere Zustände.
Ein Kunde zieht das konsequent durch und da jammert niemand. Können HO machen, wie es beliebt -> passt dort.

@crossgolf_rebel @2ndStar @goodthinkhunting natürlich kann ich nur für einen kleinen Teil sprechen, aber dort liegt das Problem selten in mangelnder Freizeit.

@crossgolf_rebel @2ndStar @goodthinkhunting man kann auch nicht verstehen wollen

@crossgolf_rebel @2ndStar @goodthinkhunting
Achso, sag ich ja, geht natürlich nicht überall.
Aber als Lehrer ist das mit flexiblen Arbeitszeiten ja ohnehin so eine Sache

@goodthinkhunting
Mir ist nicht klar wo diese Idee herkommt, dass 20% weniger Arbeit (und vermutlich ähnlicher Ergebnisleistung) bei gleicher Bezahlung irgendwie finanzierbar wäre?
Und dann wundern sich alle, dass das ohnehin schon teure DE noch mal 20% teurer wird und Unternehmen abwandern oder Personal abbauen.
Tschuldigung, aber wir haben derzeit wohl andere Sorgen als ein paar individuelle Luxusprobleme.