@nakama_union
今年の夏に加入された組合員さんの解決事例です。退職強要を受けた会社の実態からなぜ退職強要を受けたのか、そして労働相談、団体交渉、勝利的和解までの道のりを赤裸々に語ってくださいました。ぜひご覧ください😊
#なかまユニオン解決事例
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ひーやん (hi_yan21703_@mastodon-japan.net)'s status on Sunday, 17-Dec-2023 22:48:18 JST ひーやん -
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なかまユニオン@労働相談無料☎️06-6242-8130 (nakama_union@mastodon.social)'s status on Sunday, 17-Dec-2023 22:48:19 JST なかまユニオン@労働相談無料☎️06-6242-8130 📣【1ヶ月で看護師を退職強要した
訪問看護ステーションとの闘い】まともな研修や指導もなく、1ヶ月で退職強要された大阪の看護師さんの労働相談を団体交渉で解決した事例を紹介します。ご本人の原稿です。
#なかまユニオン #訪問看護 #退職強要 #労働組合
https://www.nakama-union.org/archives/5103わきまえないナニカのぴっち 삧치 ∀🌻 repeated this.
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