ちょっとした外の工事を頼んでいるのです。
作業してもらってるのが、通常の声のボリュームが大きい、心根は悪くなさそうだが口が悪い現場主任と、日本語スキルがかなり入門者レベルのベトナムからの技能実習生。
もうね、外でずーっと怒鳴ってるんですよ。
私がいると少しマシなのですが、ずっとついてるわけにもいかず。
いやあ、どう介入したらいいものか。
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衆善奉行 (upasampada@fedibird.com)'s status on Thursday, 20-Apr-2023 22:36:18 JST 衆善奉行 -
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衆善奉行 (upasampada@fedibird.com)'s status on Thursday, 20-Apr-2023 22:36:17 JST 衆善奉行 現場主任がいない間に私が作ったぜんざい差し入れがてら色々と聴いてみたら、職場ではいじめにあっている、心が痛い、しかしベトナムから高額の金を払って日本に来ており、仕送りもしなければいけないので辛いけど頑張る、とのこと。
支援団体を紹介したい、と思ったものの、聞けば給料は最低賃金は出ているようで、会社として最低限の事はしてるようで。
それ以上の支援団体ってあるのかしら、と。
このハラスメント大国では難しいなあと頭を抱えています。 -
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衆善奉行 (upasampada@fedibird.com)'s status on Thursday, 20-Apr-2023 22:36:18 JST 衆善奉行 休み時間に飲み物持ってってただ世話話しただけですが、ちょっと収まったようです。
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衆善奉行 (upasampada@fedibird.com)'s status on Thursday, 20-Apr-2023 22:36:18 JST 衆善奉行 いややっぱ変わんないかなー
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衆善奉行 (upasampada@fedibird.com)'s status on Thursday, 20-Apr-2023 22:36:18 JST 衆善奉行 明らかに「言わないでもわかるだろ」vs「言われたことをやってるんですけど」なコミュニケーション障害が見て取れるんですが、更にお互いのボキャブラリーが豊富でないことも相まって頭を抱える感じになってます。
やべえこれにどう介入しろと。 -
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衆善奉行 (upasampada@fedibird.com)'s status on Thursday, 20-Apr-2023 22:36:18 JST 衆善奉行 仕事が手につかん
pica.pica repeated this. -
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衆善奉行 (upasampada@fedibird.com)'s status on Friday, 21-Apr-2023 09:04:45 JST 衆善奉行 ちなみにこの業者さん、社長さんが営業も兼ねていてなおかつ現場監督もしているところで、比較的リベラルというか少なくとも排外主義ではない感じだったので仕事を頼んだわけですが。
確かに明らかに仕事の飲み込みが悪そうではあるものの、そういう授業員をどう使うかが管理職の問題なのであり、なんというか、新入りには厳しくあたるみたいなガテン系の流儀みたいなのも明らかにあるのは理解できるだけに、誰も悪者にはできない…!みたいな葛藤を覚えて悶々としています。 -
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衆善奉行 (upasampada@fedibird.com)'s status on Friday, 21-Apr-2023 09:04:45 JST 衆善奉行 まあでもせっかく海外から自分とこ働きに来てくれたんならもう少し大事にせえよ、とは単純に思うわな。
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衆善奉行 (upasampada@fedibird.com)'s status on Friday, 21-Apr-2023 09:04:45 JST 衆善奉行 やっぱり外国人労働者を呼ぶ土壌が成り立ってないんだよなーと。
どこかで、ベトナムの若者がブローカーに騙されて日本に来るのは単純にリテラシーが足りないから、そういう階層の人々が来る、みたいな記事を読んだことがあるのですが。
はたまた、ベトナムの若者が比較的近いラオスに行ったら勝手に人身売買されて振り込め詐欺みたいな所に監禁された、とかいうヨタ記事も見たことがあるのですが。
この国はそれと何がどう違うんだよ、というね。
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mario tauchi (mario_tauchi@fedibird.com)'s status on Friday, 21-Apr-2023 09:04:45 JST mario tauchi @upasampada 去年まで業務サポートのバイトに入っていた某企業で、社員がやりたがらない(取引高は低い、コミュニケーションの負荷は高い)からという理由でベトナムなど東南アジア圏の対応を数年間任されてました。おかげでコロナ前にはハノイ出張に行けたりしてこちらは楽しかったのですが…… とにかくそんな縁で仲良くなったベトナム人の取引先は少なくなく、仕事を通じて知り合ってるからか本当にいい人達ばかりで。そんな彼等彼女等には何度も何度も日本の《技能実習制度》の実態について英語のニュースサイトの記事や動画などを送って訴えようとしたものの、うまく響かなかったというのが当時の苦い思い出です。ハノイのような都市部では現地の日本企業に雇われている人たちも少なくないようで、「親戚が日本企業の世話になってる」とか、「そのおかげで生活が充実してる」とかそんな話ばかりで、日本でベトナムの若者が苦しめられてるんだよってニュースをいくら見せても反応が薄かったんですよね。もしかしたらベトナムの国内における地域格差なども、技能実習生のあれこれに影響しているのかも知れないと、当時考えたものでした。
> やっぱり外国人労働者を呼ぶ土壌が成り立ってないんだよなーと。
まったくもって同感です
pica.pica repeated this. -
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衆善奉行 (upasampada@fedibird.com)'s status on Friday, 21-Apr-2023 09:04:45 JST 衆善奉行 @mario_tauchi ひょんなことからミャンマーで盲学校の支援をしている日本のNGOと関わったことがあり。
元盲学校の生徒さんで、NGOに所属して一緒に盲学校支援している方々と食事する機会があったんですね。
ミャンマーの方々は話し好きで、かなりパーソナルなことも単刀直入に聞いてくることがあり。その時も、
「なぜ日本生まれなのに韓国人なんですか」
と聞かれたので
「日本が朝鮮半島を植民地にしていたとき、父方のおじいさんの家族は土地を奪われ仕事がなくなり、食べていけなかったので仕事を探して日本に来ました。母方のおじいさんは騙されて日本の炭鉱に強制的に働かされました」
というようなことをいうと、皆さん笑顔で和気あいあいとしていた雰囲気がサーっと笑顔がひいてって。
長い間沈黙しながら食事することになったんですね。ああ、この人達は知っているんだなあと。
知りながら色々な理由で日本のNGOなんかで働かなきゃいけない理由があるんだなあと。
ちなみにそのNGOはかなり搾取的で、日本から来るボランティアはキャリアが積めるからと自ら金を出してボランティアに越させたりします。
そんな事を思い出しました。あとは、貧富の差というか、同じ労働者でもホワイトカラーはブルーカラーを見下す万国共通のアレがあるのかな、と
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