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   kaoritter :tony_wee: (kaoritter@social.vivaldi.net)'s status on Thursday, 02-Feb-2023 19:45:10 JST kaoritter :tony_wee:

   ブログ書いたよ。産休・育休中の学びについて考えてみた。／「学びを支援」より先に、「学ぶ余裕作り」を支援してほしいよね
   https://www.kaoritter.com/archives/2023/0202_194000.html

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     garmy (garmy@mstdn.jp)'s status on Thursday, 02-Feb-2023 21:18:04 JST garmy

     in reply to

     @kaoritter 外から失礼します。別tootでも書いたのですが、リスキリングに絡む予算では、「女性デジタル人材育成プラン」があって、いちおう「デジタル人材に先になっておいて、育児や介護にも対応出来るような余裕のある働き方にしよう」と思ってくれている担当の方はいらっしゃるようです。ご参考まで…
     https://mstdn.jp/@garmy/109783788121455700

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     kaoritter :tony_wee: (kaoritter@social.vivaldi.net)'s status on Friday, 03-Feb-2023 09:39:14 JST kaoritter :tony_wee:

     in reply to

     • garmy

     @garmy 情報ありがとうございます！
     ?のツイートにある「デジタル人材育成を女性においても強く押し進め、育児等がキャリアの断絶に繋がることを避けつつ、女性の賃金水準を高めていく」これ言ってほしかったですよね。
     産休＆育休中だけでなくその前から支援することで、キャリアの断絶の谷を少しでもフラットにしてほしいです。
     その場の発言の切り取りだけで無く、その裏で動いている方針をちゃんと見るのは大事ですね。
     https://twitter.com/garmy/status/1619872649668341760