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男女の所得格差に関して、Zaiten 2023年8月号に出ていた男女別CMランキングをネタにあれこれ話していたのだが、平均してみると男女にそれほど差はない。が、学生に
・女性タレントの方が若い
・男性タレントの方が単価に差がある
と指摘されてムムムと唸った。
さらに、このリストに出てくる企業で働いていた人によれば、
・男性タレント、つまり女性向けCMに採用されるタレントの方が「堅い」
・「堅い」男性タレントをマネージできる事務所のほうがまとも
・まともな会社はギャラ交渉もまとも
とのことであった。
おそらく、ハラスメントの大きな一因となっているらしい、表現の現場におけるジェンダーバランスの不均衡も関係しているのだろう。
表現の現場におけるハラスメントの実態とは。「表現の現場調査団」による調査結果の第3弾が発表
https://bijutsutecho.com/magazine/news/report/29138
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