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@kiiroski 古事記w

セブンイレブンで見かけた会話

客「これをこれにしてほしいんだけど」
店員「つまり、nanacoの残高をPASMOに移行したいということでしょうか」
客「そう」
店員「お客様、申し訳ございませんがそういったことは出来かねます」
客「じゃあどうすればいいの？nanacoのマイナポイントをPASMOにチャージできないと困るのよ。PASMO使いたいから」
店員「申し訳ございませんが、それは出来ません」
客「じゃあどうすればいいのよ」

のループ。

70代くらいの女性客だったが、この年代ってこういう感じの人わりと多いよなぁ。

季節性インフルエンザのように予測可能な範囲内での変異株が定期的に登場し、なおかつそれに対して有効なワクチンの開発→量産→接種、有効な治療薬・治療法が充分にあるならば新型コロナは怖くないけど今はまだそこまで行ってないでしょう。

今後、ヒト→動物→動物→ヒトのような予測不可能な感染環が成立するようになる前に徹底的に抑え込む方がどう考えてもダメージは少ないと自分は思うんだけどなぁ。

それと中国のゼロコロナ政策の恩恵は中国以外の国も受けているという事実を皆が忘れているとも思っている。

@keezay
私の職場では、新入り女性スタッフ（シングルマザー）が入って１週間しないうちにまずお子さんの発熱、入院での欠勤にはじまり本人発熱で結局半月お休みしました。
その後復活して2日ほど出勤したあとやはり来なくなりました。本人が救急車で運ばれてそのまま入院したそうです。詳しくは聞いていませんがメンタル原因だそうです。
他にも、毎日無表情で同僚ともほとんど会話をしない若い男性スタッフ（退勤時に念入りに手を洗う）は突然来なくなり、また他の男性スタッフ（ルーティンワークは出来るけれどイレギュラーな対応力がない）は連絡無しの遅刻、急な欠勤を繰り返した挙げ句来なくなりました。

そういう感じの人は急な病欠や遅刻を繰り返したあげくフッと飛ぶことが多いようです。

@sunmoonstar では、もしかして土日もそのために出勤することになるのですか？

https://gigazine.net/news/20221123-twitodon/

ツイトドンwww

今朝の朝日新聞で、東大の林香里先生が「新興宗教と女性」というタイトルの論説を書いていた。

https://www.asahi.com/articles/DA3S15483167.html

「新興宗教」というのは学術用語としては使わない方が良いのだが（多少侮蔑的なニュアンスがあるので、研究者は普通「新宗教」と書く）、様々な論者（知り合い多し）の論考を引っ張ってきてまあまあ読み応えがあるものだった。一般読者には啓蒙的な内容になっていたと思う。Twitterで私見を交えて紹介したら、結構リツイート（こちらでは「ブースト」か）された。くだらないだじゃれが万の数RTされるよりも、専門的なことをつぶやいて数百RTされる方が嬉しい、というのが学者としての気持ちです（マジよ）。

それにしても、たった10秒の動画しか上げられないって。
Twitterでももうちょっと長いのイケるのに、サーバ容量の問題かな。

夕暮れの空、大好物。