@ElSaltoDiario lo que se hace en mi empresa si se supera el límite anual de horas trabajadas es conceder días libres el año siguiente. Eso hace que los años en los que los festivos coincidan en laborable acumules menos horas para obtener menos días libres. Lo mismo ocurre si haces menos horas por bajas laborales, porque tienes la jornada reducida, permisos, excedencias o trabajos de temporada. La mejora se notará menos o nada en contratos de mujeres y jóvenes.