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Ontem foi divulgado os contemplados do Programa de Remuneração por Alto Desempenho (PRAD) do Itaú.
Os indicados por cada coordenação são avaliados por toda a gerência e diretoria da área, onde os gestores indicam e defendem as escolhas perante o banco e etc... (poupar-lhes da possível complexidade e problemas que esse processo tem)

Enfim, é basicamente um prêmio monetário por reconhecimento de desempenho (de destaque entre pares, resultados e etc) e minha coordenadora antiga e a atual levaram meu nome e eu fui contemplado.

Fiquei muito feliz pois, não só pela grana, mas também por saber que em menos de 1 ano de efetivo consegui esse reconhecimento por avaliação de quem trabalha comigo. E tudo ganha um contexto maior ainda por eu ter comunicado que irei me desligar do banco por ter encontrado uma oportunidade que se alinha melhor comigo profissionalmente e pessoalmente também.

Eu ouvi diretamente das pessoas que tô saindo por cima, que as pessoa gostam de mim e do meu trabalho e que as portas continuam abertas pro futuro.

Levando em consideração as dificuldades na vida pessoal que eu tive (e ainda tenho) nesse meio tempo, fiquei muito contente. Mais um trecho pra montanha russa que tá a vida, mas pelo menos um trecho bom.