社員にネットでの露出を控えさせたり過去の活動までいちゃもんをつけてくる企業…。
んー、なんというか、社員自身にとっては不要な怒られが発生する可能性があるぶんリスクだし、イベントを開催する側にとっても最悪イベント中止の危険があるぶんリスクなんだよな。
なんというか、さすがに時代錯誤感あるんだけど引き抜き防止とかそういう後ろ向きな理由以外になんか理由あるのかね?
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高見知英 (takamichie@mstdn.jp)'s status on Wednesday, 16-Nov-2022 14:00:13 JST高見知英