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「地平」11月号の「ルポやめ記者」には朝日を辞めた記者たちの話が載っているんだよね。
2014年の慰安婦と原発報道のダブル吉田と池上コラム騒動以降、朝日が「稼げない記者」を減らし「稼げるビジネスパーソン」に変えるべく2018年から「デジタル実務研修」なる2か月の研修制度が始まり、人事移動は春秋2回、行政取材は1年毎に担当が変わり、社からはウェブサイトでの閲覧数を稼ぐよう求められ、権力者と仲が良いことが記者の評価、取材拠点と人員削減、有料会員契約を増やそうと配信記事に扇情的な見出しや感情に訴える記事が増え、社内には差別発言する人（40代男性）もいるという。賃下げしてる今でも朝日の40代社員の平均年収1千万円超えなんだって😨
https://chiheisha.co.jp/2024/10/02/chihei202411/