nankamunashiina自分は経営コンサルとしていろんな企業の経営層と会話してきてますが、パクることに罪悪感を感じてる経営者は見かけたことはないですね。寧ろ他のイケイケな会社のやり方はどんどん採用したいと思っている。ただ、それがそう簡単に実現できない。主な原因は現場の力が強すぎて経営陣が現場改善に口出ししづらい文化が形成されてることです。
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