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…/… Courant pour nous employeur-euses ♿ recrutant des assistant-es de vie : plein de postulant-es cherchent à négocier le contrat. Rarement finement, souvent lourdement.
Si la fiche de poste stipule « permis B obligatoire », « bonne audition nécessaire », « bon état physique général indispensable », il y aura absolument toujours tonnes de personnes qui vont insister pour être embauchées sans ces requis. Pas de permis, malentendance, lombaires défoncées, etc.
Quid considération professionnelle ?