今のところ思ったのは:待遇も福利厚生も風通しのいい、かつ実力主義の外資系はポジション有きの求人待遇は若干劣りますが、ポテンシャル&成長重視でいろいろチャレンジが出来るのが日系企業(一部)。リーマンショックの時もそうだけど、外資系が真っ先に動いてレイオフを始めたわりに、日系企業に影響を及ぼしたのが2010年あたりで、だいぶタイムラグがありましたね…?