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→ぼくは今年度から無期雇用になったわけで、やっと、長期雇用の安定感をベースに、ゆったり考えながら仕事する環境を手に入れた、と。これまでは、環境によって、ミスが許されない、とか、慣れない環境で緊張せざるを得ない、とか、来年度の雇用もどうなるかわからないから、だからこそ次の未知の仕事のためにも、緊張して、いま、全力で学んで…みたいな。そんな心性になっちゃったような気もする。

強いADHDの自認も、怪しんでもいるんだよね…。これまでの相談支援とか、いまも様々な学生さんたちと接しているけど、一次特性として、ぼくなんかよりはるかにかたよりのあるケースなんかと出会ってて。だから、ぼくの場合、一次特性的には、まあ、ちょっと傾向がある、程度なのだけど、ロスジェネの転職繰り返し環境で、それが強く出ちゃってるんかなあ、みたいなことも思う。

…まあ、ホントよくわかんない。とにかく、うまくやれたらな、と。辛い思いはしたくないし、せっかくなら、仕事で周囲の人が良くなってくれたら良いな、と思うしね。ほどほどに。いい感じのやり方を模索したいところです。→