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取材後記にあるこの一言が全てであろう。
〈最終的には、こう言うのではないか。「バカにするな」と。〉
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ある程度の規模の企業には、従業員の一定割合（現在２．５％）以上、障害者を雇うことが義務付けられている。障害者が働けるよう配慮や工夫が必要になるため、負担に感じる企業も多い。そこで、貸農園などの働く場を企業に提供して雇用を事実上代行するビジネスが近年、増えている。「働く場を創出している」との主張の一方、「お金を払って雇用率を買うようなものだ」と批判もあり、物議を醸すこのビジネス。二つの有識者グループが１年間、是非を議論した。多くの人がモヤモヤしていた問題だが、専門家たちが出した結論は―。

障害者の雇用「代行ビジネス」は是か非か、専門家たちが出した結論は？　「働く場を提供」でも「社員という実感はない」　 ｜ 47NEWS
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