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"Le logiciel intègre qu’il faut faire un certain nombre de week-ends par an, mais il peut donner 4 samedis en nocturne d’affilée. Pour des mères isolées, avec des enfants en bas âge, qui pouvaient jusque-là trouver des arrangements avec leur manageur, c’est devenu très compliqué." Et pour cause : à la moindre modification de l’emploi du temps d’un salarié, "le logiciel refait tourner les horaires de toute l’équipe, car il est calé sur la charge de travail du magasin".

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