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<blockquote style="position: relative; padding-left: 55px;"><section><a href="https://fedibird.com/users/touki/statuses/109240722131135545">touki@fedibird.com's status on Thursday, 27-Oct-2022 23:33:58 JST</a><a href="https://fedibird.com/@touki" title="touki@fedibird.com"><img src="https://gnusocial.jp/avatar/3429-48-20221209041257.webp" width="48" height="48" alt="touki" style="position: absolute; left: 0; top: 0;">touki</a></section><article><p>1年以内に新人が辞めると、会社的にはやっぱ困るらしい。例えば、研修や人材育成のための時間をかけたものに対する見返りが無くなるので、マイナスになるらしい。</p></article><footer><a rel="bookmark" href="https://gnusocial.jp/conversation/301476#notice-523144">In conversation</a><time datetime="2022-10-27T23:33:58+09:00" title="Thursday, 27-Oct-2022 23:33:58 JST">Thursday, 27-Oct-2022 23:33:58 JST</time> <span>from <span><a href="https://fedibird.com/@touki/109240722131135545" rel="external" title="Sent from fedibird.com via ActivityPub">fedibird.com</a></span></span><a href="https://fedibird.com/@touki/109240722131135545">permalink</a></footer></blockquote>
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touki@fedibird.com's status on Thursday, 27-Oct-2022 23:33:58 JST
touki
1年以内に新人が辞めると、会社的にはやっぱ困るらしい。例えば、研修や人材育成のための時間をかけたものに対する見返りが無くなるので、マイナスになるらしい。