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<blockquote style="position: relative; padding-left: 55px;"><section><a href="https://fedibird.com/users/yu_biccc/statuses/111034550791096477">ゆーびっく (yu_biccc@fedibird.com)'s status on Saturday, 09-Sep-2023 21:26:41 JST</a><a href="https://fedibird.com/@yu_biccc" title="yu_biccc@fedibird.com"><img src="https://gnusocial.jp/avatar/24145-48-20230725125818.webp" width="48" height="48" alt="ゆーびっく" style="position: absolute; left: 0; top: 0;">ゆーびっく</a><div><a href="https://gnusocial.jp/notice/4005819" rel="in-reply-to">in reply to</a></div></section><article><p>続きもあった　ひどすぎる。。。</p><p>&gt;配慮事項を守ってもらえなかったんだよ。<br>&gt;なんかもう、崩壊してると思いません？「障碍者雇用」って、わざわざ弱みをオープンにする代わりに必要な部分を守って貰える制度ではないの？<br>&gt;なんで弱みを握られた上で、上から踏まれないといけないわけ？</p><p>第四次転職を開始します（続・障害者雇用枠の転職体験談）<br><a href="https://note.com/purelyparsley/n/nbe49fc1b7578" rel="nofollow noreferrer">https://note.com/purelyparsley/n/nbe49fc1b7578</a></p></article><footer><a rel="bookmark" href="https://gnusocial.jp/conversation/2041390#notice-4005820">In conversation</a><time datetime="2023-09-09T21:26:41+09:00" title="Saturday, 09-Sep-2023 21:26:41 JST">about a year ago</time> <span>from <span><a href="https://fedibird.com/@yu_biccc/111034550791096477" rel="external" title="Sent from fedibird.com via ActivityPub">fedibird.com</a></span></span><a href="https://fedibird.com/@yu_biccc/111034550791096477">permalink</a><h4>Attachments</h4><ol><li><article><header><div>Domain not in remote thumbnail source whitelist: assets.st-note.com</div><h5><a href="https://note.com/purelyparsley/n/nbe49fc1b7578">第四次転職を開始します（続・障害者雇用枠の転職体験談）｜PurelyParsley</a></h5><div></div></header><div>昔こんな記事も書いたなぁって……安住の地？ふーん。  こんにちは、私です。  もうだめだ。 日本の企業の障害者雇用。ダメだダメだｗ こんなのに期待した私がバカだった。 今日はそんなことを書きます（雑）  上記の記事の続編なので、先に上の記事を読んだ方がより楽しめると思います。   0.はじめに  ここに書いてあることが全てではありません。というか、この記事を見て「これが全て」と思う人は関わらないで欲しいくらい、障害者雇用は難しくて複雑です。総じてこの記事は私の感想だということをご留意ください。  見バレ防止のためフェイクが結構あります。  あと障害者と障碍者の表記ゆれ、個人的にどうでも</div><footer></footer></article></li></ol></footer></blockquote>

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ゆーびっく (yu_biccc@fedibird.com)'s status on Saturday, 09-Sep-2023 21:26:41 JST ゆーびっく
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続きもあった　ひどすぎる。。。
>配慮事項を守ってもらえなかったんだよ。
>なんかもう、崩壊してると思いません？「障碍者雇用」って、わざわざ弱みをオープンにする代わりに必要な部分を守って貰える制度ではないの？
>なんで弱みを握られた上で、上から踏まれないといけないわけ？
第四次転職を開始します（続・障害者雇用枠の転職体験談）
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In conversationabout a year ago from fedibird.compermalink
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  第四次転職を開始します（続・障害者雇用枠の転職体験談）｜PurelyParsley
  昔こんな記事も書いたなぁって……安住の地？ふーん。こんにちは、私です。もうだめだ。日本の企業の障害者雇用。ダメだダメだｗこんなのに期待した私がバカだった。今日はそんなことを書きます（雑）上記の記事の続編なので、先に上の記事を読んだ方がより楽しめると思います。 0.はじめにここに書いてあることが全てではありません。というか、この記事を見て「これが全て」と思う人は関わらないで欲しいくらい、障害者雇用は難しくて複雑です。総じてこの記事は私の感想だということをご留意ください。見バレ防止のためフェイクが結構あります。あと障害者と障碍者の表記ゆれ、個人的にどうでも

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