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<blockquote style="position: relative; padding-left: 55px;"><section><a href="https://framapiaf.org/users/le_proviseur/statuses/110771144541829644">Le Proviseur :unverified: (le_proviseur@framapiaf.org)'s status on Wednesday, 26-Jul-2023 16:55:27 JST</a><a href="https://framapiaf.org/@le_proviseur" title="le_proviseur@framapiaf.org"><img src="https://gnusocial.jp/avatar/104178-48-20250117212536.webp" width="48" height="48" alt="Le Proviseur :unverified:" style="position: absolute; left: 0; top: 0;">Le Proviseur :unverified:</a></section><article><p>La prochaine fois que vous achèterez un produit tech en ligne, réfléchissez à la différence de conception de l'organisation du travail entre <a href="https://framapiaf.org/tags/LDLC" rel="tag">#LDLC</a> et <a href="https://framapiaf.org/tags/amazon" rel="tag">#amazon</a> </p><p>Les quelques € que vous dépenserez en plus ont peut-être un sens 😊  </p><p><a href="https://region-aura.latribune.fr/innovation/innovation-sociale/2023-07-24/apres-la-semaine-a-4-jours-ldlc-multiplie-par-cinq-le-conge-de-ses-salaries-jeunes-papas-969530.html" rel="nofollow noreferrer">https://region-aura.latribune.fr/innovation/innovation-sociale/2023-07-24/apres-la-semaine-a-4-jours-ldlc-multiplie-par-cinq-le-conge-de-ses-salaries-jeunes-papas-969530.html</a></p></article><footer><a rel="bookmark" href="https://gnusocial.jp/conversation/1850595#notice-3628821">In conversation</a><time datetime="2023-07-26T16:55:27+09:00" title="Wednesday, 26-Jul-2023 16:55:27 JST">Wednesday, 26-Jul-2023 16:55:27 JST</time> <span>from <span><a href="https://framapiaf.org/@le_proviseur/110771144541829644" rel="external" title="Sent from framapiaf.org via ActivityPub">framapiaf.org</a></span></span><a href="https://framapiaf.org/@le_proviseur/110771144541829644">permalink</a><h4>Attachments</h4><ol><li><article><header><div>Domain not in remote thumbnail source whitelist: static.latribune.fr</div><h5><a href="https://region-aura.latribune.fr/innovation/innovation-sociale/2023-07-24/apres-la-semaine-a-4-jours-ldlc-multiplie-par-cinq-le-conge-de-ses-salaries-jeunes-papas-969530.html">Après la semaine à 4 jours, LDLC multiplie par cinq le congé de ses salariés jeunes papas</a></h5><div></div></header><div>Le Lyonnais LDLC, distributeur de produits informatiques, met en place un congé parental de 20 semaines pour ses collaborateurs jeunes parents. Ambition : après la semaine de 4 jours, améliorer encore le bien-être au travail des salariés.</div><footer></footer></article></li></ol></footer></blockquote>

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Le Proviseur :unverified: (le_proviseur@framapiaf.org)'s status on Wednesday, 26-Jul-2023 16:55:27 JST Le Proviseur :unverified:
La prochaine fois que vous achèterez un produit tech en ligne, réfléchissez à la différence de conception de l'organisation du travail entre #LDLC et #amazon
Les quelques € que vous dépenserez en plus ont peut-être un sens 😊
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  Après la semaine à 4 jours, LDLC multiplie par cinq le congé de ses salariés jeunes papas
  Le Lyonnais LDLC, distributeur de produits informatiques, met en place un congé parental de 20 semaines pour ses collaborateurs jeunes parents. Ambition : après la semaine de 4 jours, améliorer encore le bien-être au travail des salariés.

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