(引用) ジェンダー格差を見るとき、同じポスト(地位、職階)での賃金格差だけを見て満足してしまうことが多いが、同じポストに就く機会が男女で同じではないことのほうがよほど問題である。トマ・ピケティが分析した“正確なジェンダー格差”「賃金格差よりも問題なのは…」 | 文春オンラインhttps://bunshun.jp/articles/-/63656