@toya 反応がこわいかどうかではなく、取締役としての責任を負えるのかどうかですよね。もし自発的な思考や行動を引き出すということに留まるなら取締役になる必要はなく、普通に雇われで社内カウンセラーとか研修講師でも担当すればいいのにと思います。