「差別は相手を傷つけるからいけない」という発想でいると、たぶん悪循環から出られない。お気持ちじゃなくて、機能不全な組織にならないために、淡々と、弱い方の背中を支えるような感じかなぁ。そしたらフェアになって組織がよく回ると思う。