自分の仕事すらまともにこなせない人が多いですからね
優秀なマネージャーの元ではタスクは割り振られて良いと思います
ですが、各々は与えられたタスクに対して
200%以上のアウトプットを出すべきです
自分たちが解決しようとしている問題の本質を見極めて元のタスクを超えて自分の成すべきタスクを見出すべき
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🌄 (kamiyama@mstdn.beer)'s status on Tuesday, 17-Jan-2023 17:02:30 JST 🌄