うんや、育休の代打派遣1号が毎週月曜日母が具合悪くて休む(年金受給者なのに土日に体調を崩す)上に、誰かが欠勤する日にドタキャン休みして仕事に大穴あけるから解雇、チェンジした2号(今の引き継ぎの人)は、仕事がめんどくさくなったし旦那の稼ぎあるから働かなくていいし辞めたいので仮病を使って契約終了、3号引き継ぎ中