そういえば、リーダーが集められて事業場長からお説教(管理職に挑戦しろ)食らったんだけど、
挑戦しない→成長しない→若手に抜かれる→やる気をなくす→意固地になる→老害
という未来への脅しをかけられまして。そもそも仕事以外で挑戦して圧倒的成長!しているからそんな心配はしていただかなくて結構なのだ。
仕事を通してしか成長しないという考え方の方が問題ではないですかね??育休は暇みたいな偏った発想はこういう仕事偏重の人生観から来るのではないですか?ってその場で説教したかったけど大人だから我慢した。
そういえば、リーダーが集められて事業場長からお説教(管理職に挑戦しろ)食らったんだけど、
挑戦しない→成長しない→若手に抜かれる→やる気をなくす→意固地になる→老害
という未来への脅しをかけられまして。そもそも仕事以外で挑戦して圧倒的成長!しているからそんな心配はしていただかなくて結構なのだ。
仕事を通してしか成長しないという考え方の方が問題ではないですかね??育休は暇みたいな偏った発想はこういう仕事偏重の人生観から来るのではないですか?ってその場で説教したかったけど大人だから我慢した。
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