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    g a b s 🎭 (gabs@capivarinha.club)'s status on Monday, 09-Dec-2024 22:20:19 JST g a b s 🎭 g a b s 🎭

    Mas que desgraça hein??? O burnout e o burnon tão com muita cara de rebranding de depressão e mania/hipomania.

    Mas a questão é que quanto mais patologizarem o trabalho criando novos diagnóstico, mais distante temos ficado da discussão verdadeira do quanto o mercado de trabalho é horrível e explora as pessoas.

    Nessa matéria mesmo nos exemplos que trazem, as pessoas parecem reconhecer por um tempo que é culpa do trabalho o adoecimento delas, mas as formas de lidar com isso continuam sendo mobilizadas num sentido muito individual de "agora eu tomo cuidado pra eu tentar não me sobrecarregar de trabalho" como se fosse algo que a gente gerencia sozinha, uma escolha individual nossa, e ignora que se as empresas não mudarem as formas de trabalho o problema vai continuar e os trabalhadores continuarão adoecendo

    https://oglobo.globo.com/google/amp/ela/noticia/2024/12/09/conhece-a-sindrome-de-burnon-prima-do-burnout-ela-nao-atinge-a-produtividade-mas-traz-graves-consequencias-para-a-saude.ghtml

    In conversation about a year ago from capivarinha.club permalink

    Attachments

    1. Domain not in remote thumbnail source whitelist: s2-oglobo.glbimg.com
      Conhece a Síndrome de Burnon? 'Prima do ‘burnout', ela não atinge a produtividade, mas traz graves consequências para a saúde
      'A pessoa ainda é funcional, atua no piloto automático e apresenta hiperprodutividade, sem perceber que extrapolou limites', explica neurocientista
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      nandavereda (nandavereda@ayom.media)'s status on Monday, 09-Dec-2024 23:32:24 JST nandavereda nandavereda
      in reply to

      @gabs interessante que o burnout surgiu como um problema ocupacional, que precisa ser gerenciado pelo empregador e não pelo "colaborador". A gente tratar de forma individual é caminhar pra trás.

      Não vou dar boost porque não impulsiono react de coisas ruins, mas concordo com tua indignação.

      In conversation about a year ago permalink

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