Nous avons décidé de n’annuler notre conférence au @capitoledulibre avec @taziden en voyant le peu de femmes dans les intervenant-es cette année encore. On a encouragé tout le monde dans la salle à venir assister à la conférence sur la diversité par Isabella Vanni de l’ @aprilorg en B00 à la place #cdl2024 On espère qu’il y aura une prise de conscience au CDL et dans le monde du logiciel libre sur le sexisme et le besoin de diversité
@lelibreauquotidien@benjaminbellamy@tek@capitoledulibre@aprilorg on sait que ça ne suffit pas. Quand une orga se penche sérieusement sur la question, elle entreprend une démarche proactive. Plein d'autres confs le font et y arrivent. Dire "on a accepté toutes les femmes, regardez, c'est bon non ?", ça peut être considéré comme assez insultant d'ailleurs.
La diversité, ça se cultive. Ce n'est pas juste une question de dire "je suis ok pour avoir de la diversité" et faire un micro-geste.
Je rajoute que l'année dernière, des stats avaient été publiées et que la grande majorité des conférences proposées par des femmes ont été acceptées, donc le cdl fait un effort de ce côté la..
Bonjour @tek, Très sincèrement et sans aucune volonté de polémiquer, j'avoue ne pas comprendre la démarche. Vous semblez tenir pour responsable le @capitoledulibre du manque de mixité mais vous leur avez proposé vous même une conférence animée par... deux hommes. Ne devriez vous pas être irréprochables et proposer des conférences mixtes ? D'autre part, vous avez monopolisé des ressources de temps de parole, qui auraient pu être allouées à une autre personne. C'est pour la censure ? @aprilorg
@aprilorg@capitoledulibre Et les hommes: -Prendre sa dose quotidienne -S’informer par soi-même et transmettre -Vie privée, vie publique -Laisser sa place -Briser la solidarité masculine -Accepter que “yes, all men”
Pour l’émission de radio Libre à vous de l’ @aprilorg : -Politique explicite visant à favoriser l’intervention des femmes et personnes non binaires -Accompagnement spécifique (pour lutter contre le syndrome de l’impostrice des femmes et minorités de genre) -Invitation à s’inscrire au site les expertes https://expertes.fr/ -parcours libristes : avoir des femmes qui racontent leur parcours
@capitoledulibre@taziden Actions menées par l’ @aprilorg : -Se former -Sensibiliser -Encourager la candidature de femmes dans le recrutement -Utiliser un language non excluant -Évolution et mise en avant du code de conduite -Prise en compte de la diversité lorsqu’on nous invite à participer à un événement -Si c’est nous qui organisons un événement -Si nous organisons une réunion de travail -Lieux de réunion “propres” -Accueil de réunions libristes au local #cdl2024