Conversation

首長が従前の慣習を改めて行政の不公正、非効率に切り込もうとすれば軋轢は生じ得るけど、このことは「軋轢が生じているということはすなわち首長が行政の不公正・非効率に切り込んでいるからだ」ということを意味するわけではない。今回軋轢が生じている原因は完全に本人の資質であり、また職員への不当なﾊﾟﾜﾊﾗ（死者まで出ている）等々だからね
…っていやここから話せないかんのっていったい何事よ。これまでの話をどう聞いてどう理解したらあんなもんにもう一回やらせようなんて結論になるの