"São "oportunidades de emprego" que, na verdade, não existem. São vagas de mentira, oferecidas pelas empresas por estratégia de marketing ou apenas para se aproveitar dos candidatos.
Elas surgem por motivos, como:
- Passar a impressão de que a empresa está em ascensão;
- Fazer os funcionários sobrecarregados acreditarem que o alívio está a caminho;
- Conseguir trabalho gratuito, disfarçando problemas internos como testes práticos durante os processos seletivos."