[上司の「SOGIハラ」で休職に追い込まれた会社員 労災と認定]
男性として生まれ、今は女性として社会生活を送っているトランスジェンダーの会社員が、職場の上司から性別に関する発言を繰り返されて、休職に追い込まれたとして、労災と認定されたことが分かりました。
http://www3.nhk.or.jp/news/html/20221110/k10013887331000.html
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