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   Gala, thé des sphères (gala@ludosphere.fr)'s status on Tuesday, 24-Sep-2024 17:17:39 JST Gala, thé des sphères

   Mon équipe recrute un CDD de 3 ans.
   On est dans le public donc les grilles de salaire sont fixes, mais bon on n'est pas du tout les moins bien pourvus.
   Sauf qu'on a des jeunes diplômés (master) qui ont des prétentions salariales qu'on ne peut pas du tout satisfaire.
   Observez-vous ce phénomène dans vos métiers ?

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     Stéphane Bortzmeyer (bortzmeyer@mastodon.gougere.fr)'s status on Tuesday, 24-Sep-2024 17:17:32 JST Stéphane Bortzmeyer

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     • Jastrow

     @jastrow @Gala Il faut dire aussi qu'il ne faut pas se fixer juste sur le salaire. Il y a d'autres critères qui peuvent être mis en avant (non, pas « on a un baby-foot » mais l'intérêt du travail, les congés, les voyages, le service du public, etc).

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     Jastrow (jastrow@piaille.fr)'s status on Tuesday, 24-Sep-2024 17:17:33 JST Jastrow

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     @Gala Dans mon métier, le salaire d'embauche est très mal présenté (gros variable, directement lié à ton activité, en plus du salaire fixe), du coup les jeunes bac +5 qu'on vise se disent non sans justesse qu'ils n'ont pas fait toutes ces études pour ce genre de salaire 😬 Mais sinon mes clients confirment ton impression pour des métiers visant des ingénieurs sortis de raisonnablement bonnes écoles

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     Gala, thé des sphères (gala@ludosphere.fr)'s status on Tuesday, 24-Sep-2024 17:17:35 JST Gala, thé des sphères

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     Et là on a un gros phénomène de personnes sorties d'école qui demandent le salaire d'une personne avec 10 ans d'expérience, sans doute parce qu'ils ont dû voir quelque part que c'était le salaire moyen des ingénieurs chez nous.
     Mais par définition moyen c'est pas en début de carrière 😬

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     Gala, thé des sphères (gala@ludosphere.fr)'s status on Tuesday, 24-Sep-2024 17:17:37 JST Gala, thé des sphères

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     J'ai l'impression d'un fossé qui se creuse entre des personnes qui donneraient tout pour un taff et des personnes qui se croient plus qualifiées qu'elles ne sont. Sur la même tranche d'âge.

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     Mathieu Perona (mathieup@mastodon.gougere.fr)'s status on Tuesday, 24-Sep-2024 17:21:33 JST Mathieu Perona

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     • Stéphane Bortzmeyer
     • Jastrow

     @bortzmeyer @jastrow @Gala Je suis en train de travailler là-dessus pour une note @ObsBienEtre qui sortira le 10 octobre, mais le shorter est que les jeunes ont des préférences lexicographiques, essentiellement, et qui commencent par le salaire.
     Pour l'Insee, la situation est plus nuancée, mais l'enjeu semble rester le pouvoir d'achat plutôt que les conditions de travail.
     https://www.insee.fr/en/statistiques/8254147

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