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   Nicole ‘dyfa’ Britz (dyfustic@muenchen.social)'s status on Tuesday, 27-Feb-2024 23:15:40 JST Nicole ‘dyfa’ Britz

   Warum Firmen #Homeoffice inzwischen immer weniger mögen, obwohl es keine Produktivitätsverluste gibt:
   - Ungenutzte teure Immobilien.
   - Illusion, man könne anwesende Mitarbeitende besser kontrollieren.
   - Dogma, der Job müsse das Leben der Mitarbeitenden dominieren.

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     Duncan Blues 📯 (duncan_blues@norden.social)'s status on Tuesday, 27-Feb-2024 23:15:51 JST Duncan Blues 📯

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     @dyfustic dazu benutzen wohl einige Firmen den künstlich aufgebauten Druck zum #ReturntoOffice sogar bewusst dazu, aktiv Workforce loszuwerden ohne Kündigungsfristen oder Abfindungen.

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     Marc Haber (zugschlus@zug.network)'s status on Tuesday, 27-Feb-2024 23:15:55 JST Marc Haber

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     • Duncan Blues 📯

     @dyfustic @duncan_blues Die kurzsichtigste aller Methoden. Man wird zielsicher die Leute los, die man eigentlich unbedingt behalten möchte.

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     Nicole ‘dyfa’ Britz (dyfustic@muenchen.social)'s status on Tuesday, 27-Feb-2024 23:15:56 JST Nicole ‘dyfa’ Britz

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     • Duncan Blues 📯

     @duncan_blues Ja. Das kommt auch vor.

     GreenSkyOverMe (Monika) repeated this.